,即对股权转让的条件、程序等由立法具以明文;二是公司章程或股东协议的限制,即通过股东意思自治的方式对股权转让作出安排。2005年《公司法》修订 鹿建材有限公司股东权纠纷一案,[4]被告以原告违反公司规章制度为由,与原告解除了劳动合同,之后召开股东会议修改公司章程,规定股东因辞职、除名、开除或被解除劳动 ...
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;4.审定技术改造措施,决定处理重大事故的方案;5.听取经理的工作汇报;6.决定联营合同的变更或中止;7.决定经理提交董事会讨论决定的问题;8.确定董事的报酬,有权 协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充规定。第十条 本协议生效之日,即公司董事会成立之时,公司董事会负责办理公司注册登记,开设银行 ...
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平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。第3条规定:合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。这里 的服务而实现的,它是合同法的补充法。合同法讲求的是形式公平,而消费者权益保护法则体现实质公平,这与劳动法中劳动合同制度对劳动者的保护具有同样的性质, ...
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劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同,是指用人单位与本单位 关于“保险福利”,根据《劳动法条文说明》第29条的规定,“保险福利”主要是指国家基本社会保险之外的企业补充保险和职工福利。国家基本社会保险依照法律法规规定执行。 ...
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股东脱离本公司工作岗位(包括但不限于股东退休、辞职、自动离职、经协议与公司解除劳动合同、终止劳动关系、除名、开除等)离开公司,其全部出资必须转让给他人,【 转让另有规定的,从其规定”应作如下理解:第四款是对前三款的补充,只能在“股东之间转让股权”、“股东向公司以外的第三人转让股权”的相关要件以及“及 ...
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我国即将加入世界贸易组织(WTO)。根据WTO实施的与贸易有关的知识产权保护协议(TRIPS),各成员国应扩大知识产权的保护,还要求WTO各成员国的法律 和完善知识产权内部管理制度。包括知识产权管理制度、保密制度、成果归档制度、劳动合同制度等;③加强对科技人员流动中知识产权的保护与管理工作。民营科技 ...
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平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”第3条规定:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。” 的服务而实现的,它是合同法的补充法。合同法讲求的是形式公平,而消费者权益保护法则体现实质公平,这与劳动法中劳动合同制度对劳动者的保护具有同样的性质 ...
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资产评估单位进行这种评价。如果需要进行评价,就只能由法律评估来完成。例如:劳动合同关系、保密协议、有关知识产权的使用的约定、相邻关系、财产的他项权利。这些不能 关、停、并、转),进行法律评估就是很有必要的,今后应该从立法上加以补充,以保护国家利益和人民利益。(二)法律评估和审计的关系。国家实行审计监督 ...
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双方的意思或意愿,而不是来自外部力量的干涉,它表明合同是以相互之间的协议为基础的,它同时强调合同的订立是在不受外部力量的规范、干预的情况下, ,以期达到缔约双方实质的公平。强制缔约的建立就是对传统的契约自由原则的直接限制和补充,其目的不但避免了无限制的契约自由所造成的双重危险,而且二者有机融合,更好的 ...
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农产品生产者组成协会,共同加工、处理、销售其所生产的农产品,并为此签署的合同、协议或雇佣共同的销售代理,不受反垄断法的约束。这些产品的生产者被界定为投入 立法机关认为有必要灵活处理,也可以参照加拿大的做法,在具体实施细则中设计一个补充条款本细则规定的其他产品。 (二)如何认定农村经济组织。从目前我国的 ...
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