条例》第62条第2款其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本 事故处理办法审理，属于医疗损害赔偿的，应按照《解释》执行。《解释》并不排斥原来相关的特别规定，审理触电人身损害赔偿案件、交通事故人身损害赔偿 ...
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，二是公司应承担什么责任。 一、张某的情形是否属于工伤 根据国务院《工伤保险条例》第十五条第(一)项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48 不得低于当地最低工资标准的百分之八十。” 另外，关于医疗费问题，根据我国《劳动法》等相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳医疗保险，如果用人单位未给劳动者缴纳 ...
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逐步深入，不论是国有企业还是民营企业，其改制已越来越呈现出多元化特征，而不局限于政府或相关部门主导。对于企业自主改制引发的争议处理，完全是在法律规定 医疗费，如果用人单位拒绝支付相当于小张正当享受医疗保险待遇报销费用的金额，小张就可以按照本司法解释规定起诉用人单位赔偿损失，人民法院之前不受理此类案件， ...
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条例》第62条第2款其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本 事故处理办法审理，属于医疗损害赔偿的，应按照《解释》执行。《解释》并不排斥原来相关的特别规定，审理触电人身损害赔偿案件、交通事故人身损害赔偿 ...
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，不同法院，甚至同一法院的不同法官对这一问题也存在不同的认识。为此，笔者将相关规定做了一些整理，并提出一些粗浅的看法，以引发各位同行对此问题的思考。 （ 事故（包括战争所致者在内），受伤害须治疗的，由保险公司按实际情况给付医疗津贴，其数额以不超过保险金额2万元为限。同时，旅客遭受意外事故受到伤害，以致 ...
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劳动者起诉的依据为相关民事政策规定之精神，当然法院并没有告诉当事人是哪种民事精神，说理较牵强。 2、对于原告要求被告补办职工医疗保险的诉讼请求， 、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件受理 ...
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退休年龄5年内的工伤职工工伤待遇问题。现行《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条第3、4款规定，属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定 年龄的就一定就能够办理正常退休手续，但是现在很多农民工无法办理正常退休手续、享受基本医疗和基本养老待遇。笔者建议，将本条第3、4款删去，因为达到退休年龄的不 ...
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，不同法院，甚至同一法院的不同法官对这一问题也存在不同的认识。为此，笔者将相关规定做了一些整理，并提出一些粗浅的看法，以引发各位同行对此问题的思考。 （ 事故（包括战争所致者在内），受伤害须治疗的，由保险公司按实际情况给付医疗津贴，其数额以不超过保险金额2万元为限。同时，旅客遭受意外事故受到伤害，以致 ...
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确实有少数立法例赋予工伤受害人双重的赔偿请求权。 [24]但是在这样的法域，工伤保险制度的基本情况是，劳动者承担全部或者大部分工伤保险费，工厂主不承担或者较少 的情形。我国理论上一般认为，加害给付之情形的履行利益损失，只能依靠合同法的相关规定予以救济，而不能采用侵权法的规则予以救济。对于这部分损失，不 ...
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所受损失无法得到基本补偿的，可以适用民法通则及相关司法解释的规定适当提高赔偿数额。 2.经过医学会鉴定构成医疗事故的，患者能否再申请司法鉴定，法院如何 不同类型分别适用法律。 2.建立医疗执业风险保险机制。由于医疗行业的高风险性，应引入医疗执业风险保险机制，将医疗行业的高风险通过保险机制转由社会承担， ...
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