分别占55%和48%。[22] （六）权利体系中劳动法外结构 尽管那些已经与公司建立了劳动关系的非正规就业劳动者，她们在法律上已经取得了劳动法上劳动者地位。但是 的住房，高质量且能够承受的子女抚育。（4）增加和发展劳动机会，促进非正规产业的发展。工资收入低或者只能找到兼职工作的工人应当获得提高他们职业 ...
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权利以及消除一切形式对妇女的暴力并确保妇女有能力控制自己的生育是有关人口与发展方案的基石。 三、村民委员舍、居民委员会依法做好计划生育工作的内容是 规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。我国的妇女权益保障法、劳动法、国务院女职工劳动保护规定等法律、法规以及部门规章对此均有明确规定。公民实行计划生育手术 ...
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维护基础生存所需，而扩展为福利的最大化、自主的人格发展[20]。与之相对应，传统意义上的劳动仅是谋取经济生存的手段，然到20世纪初，另外两 补偿则完全建立在纳税人的税金上，国家在给付上更具有关键性作用。尽管社会保险能够发挥其保障劳动者生存的功能，但如果劳动者基于种种因素未能获得保护，或社会保险给付不足 ...
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资本充实、维护交易安全等问题。但是，法律作为上层建筑必须适应经济基础的发展，当经济理念与经济关系发生了变化，必然要求法律规则和制度发生相应的改变。 我们 。至于普通劳动者的权益保护，主要通过提高劳动法的保护水平，改变普通劳动者在劳动关系中的弱势地位来实现。 最后，国外关于人力资本出资的制度设计一直力图 ...
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作出规定，因此公司章程中的除名规则没有法律依据，应认定无效 ②。股东与公司解除劳动关系后，公司修改公司章程增加了除名规则，该股东要求公司依照公司章程 其减少了公司当事人的交易成本；另一方面，其可以作为信息强制的惩罚性缺省而发挥作用，从而促进当事人之间有效率的信息分享。 公司章程规定的股权转让条件可以比 ...
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政府自然也就鼓励和促进NGO 、NPO（如志愿者组织）的发展。 我们在前面讨论服务型政府与有限政府的关系时，即明确了两个问题：其一，服务型政府不同于 领域退出。[18]十一届全国人大一次会议的《政府工作报告》也明确指出，要重视发挥行业协会、商会和其他社会组织的作用，促进公民社会的成长。[19]然而，在 ...
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的支持服务功能及其空间分布规律的认识不足，在处理和协调生态环境保护和建设与经济发展关系时缺乏科学的依据，致使一些地区生态环境问题依然十分突出，生态服务功能 的产品量，就要付出各种不同的和一定量的社会总劳动量。这种按一定比例分配社会劳动的必要性，决不可能被社会生产的一定形式所取消，而可能改变的只是它的 ...
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合同法》和《劳动法》的相关条款规定：务工人员与企业单位之间，须在入职之日（即产生劳动关系之日）起签订劳动合同。但在现实社会中，公司方面往往 将会对于社会经济活动的宏观调控、社会的经济发展将会起到很大的推动作用。 参考文献： 1、杨瑞龙.论职工参与企业治理的经济学逻辑[J].经济学动态,2005(5). ...
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，以法律形式确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。其作用主要表现在：1.有利于把市场经济体制的竞争机制引入劳动制度，激励劳动者充分发挥自己的聪明才智；2.有利于 任务的专业人员确立劳动关系。由此，选聘工作就变得尤其重要。 一般来说，引智单位，不管是文教部门，还是经济、企业部门，围绕自身发展战略目标，都 ...
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、促裁前置、一裁两审为基本架构,其立法价值取向过于偏重劳动关系的安全而牺牲效率,给劳动争议的解决带来一些弊端。一方面,给当事人带来讼累。一个案件 的资金流,以便既能约束企业保障职工权益,又不至于损害企业活力,危害企业发展。当然,欠薪保障制度应当与其他制度相配合才能更好地发挥作用,如通过诚信制度确定企业 ...
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