所有者划分为高级人力资本所有者(简称为经营者)和普通人力资本所有者(员工)。经营者是指各类专业技术人员、管理人员，属层次高、潜势强的人力资源，对企业财富 作出权衡。 需要指出的是．这种企业初始产权安排方案并不必然是最有效率的制度安排股东取得企业初始剩余控制权的原因不在于是最有效率的．而是财产所有权在 ...
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来谈论行为，显然使得对这种行为的评价会出现隔靴搔痒、不着边际的结果。针对法律制度中个人的缺失，日本学者野村稳指出：法律学本来是关于人的学问，在 ，第54页。 [35] 参见洪艳蓉:《现代民法中的弱者保护》，《河南省政法管理干部学院学报》2000年第4期。 [36] [美]马克A.卢兹:《经济学的人本化 ...
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公平;有的民营企业主实行家长式管理，没有民主意识，管理方法简单粗暴，动辄克扣工资，无故辞退劳工;有的民营企业主只顾自己赚钱，小顾劳工身体健康甚至危及劳工的生命 知识的逐步普及，新闻媒体对劳工的生存状况的关注度小断加大，法律援助制度的逐步完善，特别是随着劳工(尤其是农民工)阅历的逐渐丰富，劳工的维权意识 ...
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职责落到实处。 吴宗宪教授：治理商业贿赂的对策 商业贿赂已经成为严重影响中国经济健康发展和社会正常运行的重大问题，需要从多方面采取对策加以治理。目前，特别应当 两方面的问题：首先，应在一些重点行业和部门大力推行《公益举报制度》，鼓励员工揭发、透露公司、企业主管或分管人员的违法舞弊行为，并对举报人予以 ...
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做法互为脱节。因此，我国公司法导入公司社会责任制度应该是非常紧迫的事情。 （一）有利于预防公司滥用经济力量，促进公司的健康发展 在市场经济条件下，公司是生产资料和 公司，他们就十分重视在公司与员工、消费者之间建立良好的关系，提供优秀的个性化服务，让更多的利益相关者参与到公司的管理中来。因此，适当地强化 ...
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资本所有者划分为高级人力资本所有者(简称为经营者)和普通人力资本所有者(员工)。经营者是指各类专业技术人员、管理人员，属层次高、潜势强的人力资源，对企业财富 作出权衡。需要指出的是．这种企业初始产权安排方案并不必然是最有效率的制度安排股东取得企业初始剩余控制权的原因不在于是最有效率的．而是财产所有权在 ...
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著作权人的同意，擅自实施其计算机软件的均构成侵权。? 1.1 我国计算机软件保护制度的确立相对较晚，居民的收入水平相对较低? 国家保护知识产权工作组办公室主任、 撒了种子，别人来收成的事情发生：? （1）规范的项目管理。在目前的软件侵权案例中，员工跳槽造成的软件侵权成为计算机软件侵权的新形式，所以开发 ...
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在基层，教导员、指导员大多抓起了管理，在各种事务性工作中忙得不亦乐乎，忘了自己的老本行。以上种种，影响了监狱思想政治工作的健康开展，使得监狱政工部门处在 、要加强人本文化建设。人本文化应该包括对党对国家对社会主义制度忠诚的信仰、信念文化，凸显员工对集体、个人对家庭亲情的温馨文化，有助于树立监狱良好形象 ...
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商业贿赂已严重败坏了诚实信用、公平交易的市场秩序，成为市场经济健康发展的严重阻碍，对此，应加强行政管理，并采取法律手段予以惩治。 国家工商总局政策法规司司长 单位接受社会捐赠、赞助办法，研究医生开处方使用通用名的办法等；公开举报制度，协调有关部门严肃查处重大典型案件。 他认为，在治理商业贿赂中存在如下 ...
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麦克尼尔：《新社会契约论》，雷喜宁、潘勤译，中国政法大学出版社2004年版，页16。 [5]费孝通：《乡土中国生育制度》，北京大学出版社1998年版，页3742。 [6]Dodge v．Ford Motor，204 Mich．459，507，170 N．W．668．684（1919）． [7]（ ...
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