。不仅工资低，甚至拖欠工资的现象还存在。如果应用程序化的机制解决问题时往往工作效率太低，一个案子往往要经历较长时间，少则几个月，多则几年， ，斥地方社会规范为“弊俗”，不予采用。重大刑事案件原则上也不允许民间“私了”。（三）国家对基层社会的控制出现失控，导致地方社会秩序基本上由民间法进行调整。这种情况 ...
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针对性的规定，劳动合同应体现同工同酬，缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件，以及工资和社会保险、经济补偿金、劳动力派遣问题等。参见《劳动合同法草案公布一周共收到 、形成的规模、行为方式和激烈程度以及可能造成的危害，将大规模群体事件划分为三个等级。第5条预警机制，包括预警信息收集、预警信息、预警行动。第 ...
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的紧张。 报告摘录二 容纳冲突解决矛盾 社会矛盾处置工作中制度化建设的目标主要有两个，一是增强体制容纳矛盾和冲突的能力，二是提高用制度化方式解决矛盾和 暴露社会问题的机制被消灭了，结果是矛盾的进一步激化。试想，如果农民工在被拖欠工资时有和资方的正常博弈，有表达利益要求的制度化途径，如果农民工的抗议不是 ...
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城市与乡村的断裂，调整东部与中西部的失衡。社会矛盾突出集中在征地与拆迁、农民工工资拖欠、失业与贫富差距、腐败以及农民问题等。而乡村除了经济贫困之外，更为关键 政府机构改革的大框架下中央和地方、部门的权力和利益的重新配置过程。 法治包括三个层次，即原则、制度和策略。一些地方、部门主要是把法律看作一种治理 ...
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二、被害人影响陈述：被害人参与量刑的路径 20世纪末，美国的被害人权利运动蓬勃发展，从三个方面促进了司法制度改革：一是，通过国家补偿基金或者犯罪人的赔偿以弥补被害人 的判决： 2008年1月8日，被告人宋晓明携带一把水果刀找马刚索要拖欠的560余元工资，在一公交车站附近发生争执，宋晓明持刀扎了马刚10 ...
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、税源管理、征收管理、稽查管理、违章处罚管理、税收计划管理和税务行政组织和纳税申报三个环节。税源的管理和监控是税收征管法的一项重要内容，对于防止税收流失，规范 境内或者境外公证机构出具的有关证明文件；（5）合法的查帐报告；（6）工资和收入证明；（7）出口产品的证明文件；（8）税务机关规定应当报送的其他 ...
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48小时内经抢救无效死亡是突发疾病视同工伤情形的重要条件。 突发疾病死亡视同工伤6个争议问题： 1、在公司楼下突发疾病死亡，是否视同工伤？ （2020）最高法行 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 为确保劳动者休息权的实现，我国法律对延长 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资。 ...
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小时内经抢救无效死亡是突发疾病视同工伤情形的重要条件。 突发疾病死亡视同工伤6个争议问题： 1、在公司楼下突发疾病死亡，是否视同工伤？ （2020）最高法行 无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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后，于约定期限内逐步偿还。而原股东兴业公司和置业公司负责安置职工，清偿拖欠工资，从而实现仙据医院的重整。此时，仙据医院已经具备了重整的另一个 法律效力的文件。[6]法院批准重整计划分为两种情况，即正常批准和强行批准。 (三)法院强行批准制度对债权人利益保护的影响 法院强行批准制度，其本质是通过国家权力 ...
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