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届满不再继续经营,导致劳动合同不能继续履行的,用人单位是否应支付经济补偿金,《劳动合同法》没有作出规定,本条司法解释补足了法律规定的漏洞。 不过,本条 征求意见稿中曾规定:“外国企业常驻代表机构、台港澳地区企业驻内地代表处未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,可以认定为劳动关系”。但在最终发布实施 ...
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劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于 依照《劳动法》及其配套规定计算,2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定计算。经济补偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月 ...
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原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未向劳动者支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位 参照合同约定支付劳动报酬。 外国企业常驻代表机构、台港澳地区企业驻内地代表处未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,可以认定为劳动关系。 持有《外国专家证》 ...
//www.110.com/ziliao/article-303297.html -了解详情
我国公民或企业在境外投资开办的企业也可能出现在境外拒不支付劳动者劳动报酬的情况。我们认为,在处理涉外法律问题时,要充分考虑国家主权原则。由于《劳动合同法》 文件的规定直接适用的,与严格意义上的劳动报酬存在一定差别,《劳动合同法》第85条也将经济补偿金与劳动报酬、赔偿金分列表述。但我们认为,为了发挥经济 ...
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几种类型: 1、合同案件 市场经济要求促进国内市场和国际市场的接轨,加入到国际经济秩序中。由此决定了作为市场经济运行的基本方式合同必须反映市场经济的需要,并 形式 作为管辖权协议的形式。国际立法的趋势是从封闭转向开放灵活。我国《合同法》第十一条对合同形式的规定实际上与《海牙公约(草案)》以及《联合国 ...
//www.110.com/ziliao/article-255279.html -了解详情
地人民法院管辖。 30、口头买卖合同由被告住所地法院管辖。 31、《中华人民共和国合同法》第六十二条、第一百四十一条的规定,不宜作为管辖权异议案件 对此裁定不服提出上诉的,第二审人民法院应当依法作出书面裁定。 87、人民法院在审理国内经济纠纷案件中,如受诉人民法院对该案件没有管辖权,不能因对非争议标的 ...
//www.110.com/ziliao/article-254720.html -了解详情
地人民法院管辖。30、口头买卖合同由被告住所地法院管辖。31、《中华人民共和国合同法》第六十二条、第一百四十一条的规定,不宜作为管辖权异议案件审理 对此裁定不服提出上诉的,第二审人民法院应当依法作出书面裁定。87、人民法院在审理国内经济纠纷案件中,如受诉人民法院对该案件没有管辖权,不能因对非争议标的物 ...
//www.110.com/ziliao/article-253218.html -了解详情
地人民法院管辖。 30、口头买卖合同由被告住所地法院管辖。 31、《中华人民共和国合同法》第六十二条、第一百四十一条的规定,不宜作为管辖权异议案件 对此裁定不服提出上诉的,第二审人民法院应当依法作出书面裁定。 87、人民法院在审理国内经济纠纷案件中,如受诉人民法院对该案件没有管辖权,不能因对非争议标的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247913.html -了解详情
的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于 依照《劳动法》及其配套规定计算,2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定计算。 经济补偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
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