再终字第1号审理法院：泸州市中级人民法院来源：中国裁判文书网 2014-07-014为维护合法权益以威胁、胁迫方式获取高额赔偿款不构成敲诈勒索罪——陈曙光敲诈勒索案本案要旨 企业索取钱财的，有成立敲诈勒索罪的余地。（4）手段行为的必要性以及相当性。行使权利的行为本质上是一种私力救济，现代法律虽然在一定 ...
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，二审法院作出了维持一审的终审判决。三、主要观点和理由司法实践中，有的企业为了限制劳动者跳槽或者出于其他目的，在劳动合同解除后，迟迟不为劳动者转移档案 档案。如果劳动者因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失，用人单位正确的做法应该是，通过合理的法律手段来维护自己的合法权益，而不是扣押劳动者个人档案。上述 ...
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的劳动者而绝不通过法律纽带联结起来的劳动者们相互间签订的劳动合同，根本不把企业的职工总体看作是一个完整的社会统一体，它地地道道地是只见纯粹的树木，不见 者针对其雇佣的多数劳动者实施的发散性侵害，但若法律仅鼓励单个劳动者基于维护自身合法权益的动机对雇佣者提出给付加班工资等请求，则对于大多数同样遭受侵害但 ...
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甚至造成所谓抗诉权“侵害”诉权的片面观感。如果说原民事抗诉制度的目的是维护国家法制，其与当事人申请再审的目的——权利救济有所不同，因此理论上存在抗诉权 它有利于保护（并规范）当事人再审诉权行使，也有利于促进司法公正，维护当事人实体合法权益。换言之，民事抗诉制度的程序法定位应为“再审司法分权制约”。这是 ...
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》第五十八条规定“因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成人身伤亡的，铁路运输企业应当承担赔偿责任；如果人身伤亡是因不可抗力或者受害人自身的原因造成的，铁路运输企业 制定的法律，不是广大公民意志的反映，它天生就不可能公正维护旅客的合法权益。 四是铁路企业与旅客处于不平等地位。（一）法律适用一边倒。铁路运输 ...
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工作全面彻底，进一步加强城镇集体经济的管理，准确掌握我国城镇集体企业的真实情况，维护企业的合法权益，根据财政部、国家经贸委、国家税务总局《关于1998年在 牵头，会同工商行政管理、经贸、税务等有关部门组织所辖区域内“挂靠”集体企业具体实施。 （三）中央各有关部门的清理甄别工作按照清产核资工作的组织形式 ...
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企业认真落实职工安置方案。企业关闭破产程序终结后，要共同处理好涉及职工利益的有关善后问题，切实保障和维护职工的合法权益。各军工集团公司要加强与地方 一2个典型加以推广。典型经验材料请于9月底前报送劳动保障部关闭破产企业职工安置工作协调小组办公室。劳动和社会保障部 国防科学技术工业委员会 二○○四年六月 ...
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，明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益发挥了重要作用，同时对企业管理带来了一定挑战，需引起企业管理者的重视，特别是要正确运用新劳动法的规定 劳务派遣的适用范围，针对工作岗位的三性在法律上做了清楚的界定，维护劳动者的合法权益有了明确的法律依据，是对用人单位用人自主权的一定限制；保障劳务 ...
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单位确实需要大学生帮忙却不愿意付报酬，于是采取恶劣手法克扣工钱。用工时，有些企业负责人与大学生签订协议，明确表示如果大学生30天内工作不称职，分文工钱都没有。 诱人的虚假条件所蒙蔽，不要从事触犯法律规定的活动。 （五）选取最能维护自己合法权益的维权方式。如果大学生在打工中发现被骗，要立即向学校学生管理 ...
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买卖中的优先权制度，按照履行合同顺序确定物权归属。从维护正常的交易秩序、促进合同的善意履行、维护当事人合法权益出发，亦应由先行支付价款的买受人优先享有 买受人在合同解除后不得要求偿还已支付的价款。但是，分期付款买卖合同多适用于企业与消费者之间，双方也常常采用出卖人一方提供的格式合同订立，双方在合同中的 ...
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