劳动争议为工作重点，且引发劳动争议案件的原因由以前的开除、除名、辞退等行政处罚为主，转变为近几年的以追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同、经济 诉讼程序，对于比较小的劳动争议适用相对简易的诉讼程序解决；有的国家规定了审理劳动争议的特别程序和短期时效等等。之所以如此规定，一是劳动争议的迅速解决有利于经济 ...
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的裁判文书应当内容全面、说理透彻、逻辑严密、用语规范、文字精炼； （三） 简易程序案件的裁判文书应当简练、准确、规范； （四） 组成合议庭审理的案件的裁判 审理行政案件，应当根据法律、法规、司法解释的有关规定，结合案件事实，就行政机关及其工作人员所作的具体行政行为是否合法，原告的合法权益是否被侵害，与 ...
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、规避税费和违反国家土地管理秩序。就其公法不法性，可通过税费补交、行政处罚等公法手段予以规制，且不影响所涉私法行为的法律效力，从而 房屋登记办法》第20条第1项；可予类比者，见GBO第39条规定的先登记原则（Voreintragung des Betroffenen） ; GBV第15条第2款、第3款 ...
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为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。适用简易程序审理的刑事案件，审理期限为二十日。 换言之，如果债权人通过非诉讼方式清偿债务未果，则通过 得用105天以上，快的一般也要15－60天。且行政程序能作处罚但不能保证拿到欠薪，行政程序本义上还主要是说服、规劝、调解的过程，真正解决 ...
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规定确定可行性标准 法院审理申请确认调解协议案件，参照适用《民事诉讼法》有关简易程序的规定。案件由审判员1人独任审理，双方当事人应当同时到庭。人民法院应当面询问 ，税收方面的和解，脱离协商讨论的原义，变为解决税收争议的另一种行政处罚手段。纳税人首先向缴纳税收所在地的税务机构递交一份和解申请；该机构经过 ...
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的裁判文书应当内容全面、说理透彻、逻辑严密、用语规范、文字精炼； （三） 简易程序案件的裁判文书应当简练、准确、规范； （四） 组成合议庭审理的案件的裁判 审理行政案件，应当根据法律、法规、司法解释的有关规定，结合案件事实，就行政机关及其工作人员所作的具体行政行为是否合法，原告的合法权益是否被侵害，与 ...
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部门的卫生防疫机构对管辖范围内禁止吸烟工作实施监督和管理。 我们认为，为保障禁烟行政管理的正当性和实施力度，中央、地方公共场所禁烟监督管理机构设在卫生行政部门为妥， 类似于大陆政府的行政处罚，对于任何违反在禁止吸烟区或禁止吸烟的公共交通工具中吸烟即适用第7条第1款规定，即属犯罪，一经循简易程序定罪，可 ...
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“求情书”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词；4）有关事件涉及的物证（如被损坏 ，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。6、用人单位解除劳动合同的程序用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 ...
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的裁判文书应当内容全面、说理透彻、逻辑严密、用语规范、文字精炼； （三） 简易程序案件的裁判文书应当简练、准确、规范； （四） 组成合议庭审理的案件的裁判 审理行政案件，应当根据法律、法规、司法解释的有关规定，结合案件事实，就行政机关及其工作人员所作的具体行政行为是否合法，原告的合法权益是否被侵害，与 ...
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的裁判文书应当内容全面、说理透彻、逻辑严密、用语规范、文字精炼； （三） 简易程序案件的裁判文书应当简练、准确、规范； （四） 组成合议庭审理的案件的裁判 审理行政案件，应当根据法律、法规、司法解释的有关规定，结合案件事实，就行政机关及其工作人员所作的具体行政行为是否合法，原告的合法权益是否被侵害，与 ...
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