但如果将此案换作一个大型公司在与女性职员缔结劳动合同时约定，其在合同存续期间不得结婚或生子，否则合同即告解除，情形就会大大不同。众所周知，伴随工业社会的 对此也拥有广泛的判断和裁量空间，立法者有权决定，现有保护是否充分、适宜且有效，以及是否应采取其他的积极措施，作为保护不足的补充。如果允许公民从国家的 ...
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但如果将此案换作一个大型公司在与女性职员缔结劳动合同时约定，其在合同存续期间不得结婚或生子，否则合同即告解除，情形就会大大不同。众所周知，伴随工业社会的 对此也拥有广泛的判断和裁量空间，立法者有权决定，现有保护是否充分、适宜且有效，以及是否应采取其他的积极措施，作为保护不足的补充。如果允许公民从国家的 ...
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，记录在案，并整理案卷归档。 第九十三条 在案件代理过程中，因双方协商一致解除代理关系的，律师应将解除代理合同连同其它案卷材料装卷归档，并注明解除委托 相关人员是适格继承权人的证据。 2）遗嘱的形式及内容是否完全合法有效的证据。 3）前后多份遗嘱是否存在冲突以及它们效力顺序先后的证据。 4）被继承人的 ...
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，记录在案，并整理案卷归档。第九十三条 在案件代理过程中，因双方协商一致解除代理关系的，律师应将解除代理合同连同其它案卷材料装卷归档，并注明解除委托合同 相关人员是适格继承权人的证据。2）遗嘱的形式及内容是否完全合法有效的证据。3）前后多份遗嘱是否存在冲突以及它们效力顺序先后的证据。4）被继承人的合理 ...
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能出卖。但现实中有很多企业改制国有资产出售是未经批准进行的，出售程序严重违法，最终导致了暗箱操作，没有最大限度地保护好国有资产。而且在实践中， ，充分保障职工的利益，制定合理的工资标准，限制企业的绝对权力，解除职工的后顾之忧。劳动主管部门要规范劳动合同，加大监督管理力度。督促改制企业与职工签订劳动合同 ...
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收养关系的法定方式，国家机关通过收养的法定程序，指导当事人依法建立合法的收养关系，防止违法收养的发生，原1992年的《收养法》对于收养程序的规定是将收养协议、 是法律行为生效的逻辑前提；一项法律行为“只有成立后，才谈得上进一步衡量其是否有效的问题。”（8）“法律行为之不成立者，亦即该法律行为不存在之谓 ...
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下实行分级行政管理。[1] 转让国企所有权属于处分所有权的行为，但决定某国企是否转让的审批权却不由国务院“统一”行使，而是由中央和地方政府“分级”行使，即隶属 合法性。2000年市化工局诉海天集团时，市化工局首先请求法院确认收购合同“合法有效”。参见袁泉，“‘海天’：夹生饭怕是难煮熟”，《中华工商时报 ...
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适用；因此，如果相关各方当事人另有明确约定的，其约定即使与地方性立法抵触也是有效的。 3、地方性属人法与地方性属地法 所谓地方性法律规范，是源自地方性法规和 省注册，又在乙省承包工程并就地招用工人，结果与工人发生劳动争议，但企业所在地甲省和劳动合同履行地乙省的地方性法规或规章就争议事项作了互不一致的 ...
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编制土壤污染状况调查报告。土壤污染状况调查报告应当主要包括地块基本信息、污染物含量是否超过土壤污染风险管控标准等内容。污染物含量超过土壤污染风险管控标准的，土壤 举报并查证属实的，给予奖励。举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。第六章法律责任 第八十五条 ...
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可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”本人认为司法解释对解决农民工工资作 。垫资是否有效及其做不同的处置，在涉及标的巨大的工程款案件审理中会引起当事人的利益方面的巨大反差。司法解释第6条对此作出结论：“合同对垫资 ...
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