、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,经 通知工会,并充分听取了工会意见。请注意:《工会法》第十条规定:“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会”,用人单位 ...
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,并模范遵守道路交通安全法律、法规。 机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织,应当对本单位的人员进行道路交通安全教育。 教育行政部门、学校应当将道路交通 安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的; (六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的; (七)故意损毁、移动、涂改交通设施, ...
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,2007年1月1日实施)第十二条第三款规定:护照签发机关及其工作人员对因制作、签发护照而知悉的公民个人信息,应当予以保密。第二十条规定: 》规定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。 三、个人信息保护的信息控制人自律机制 由于现阶段我国缺乏对个人信息保护的 ...
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,并模范遵守道路交通安全法律、法规。 机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织,应当对本单位的人员进行道路交通安全教育。 教育行政部门、学校应当将道路交通 安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的; (六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的; (七)故意损毁、移动、涂改交通设施, ...
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的国民经济命脉行业,已经不可避免地卷入了市场经济。主要的表现是,原来由政府直接控制的企业和事业单位,开始享有决策自主性;在许多命脉部门,独家国有公司垄断 原则控制),远离市场、难以及时了解市场千百万化的变化、决策要经过复杂的程序、并且政府工作人员与政府拥有资产的利害关系非常间接。一旦市场形势涉及资产的 ...
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遵守事项时,可延长劳动期限;(3)科处罚金。英国上述关于无偿劳动的规定,在被判刑人违反社会服务令时,也可以科处50英镑罚金。在苏联,对无劳动能力 代替执行机关的执行。可供选择的执行场所,一是罪犯原来的工作单位。对于单位比较固定,领导体制比较健全的机关、企业事业单位中的罪犯,可将其放在所在单位执行管制, ...
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合同内容的规定不同《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并对劳动合同期限、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动 是一次或分次支付。5合同的价值及其实现方式不同劳动合同以实现劳动过程为目的。劳动合同成立后,劳动者就是单位人员,向对方提供服务。劳动者提供劳动力资源, ...
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订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法 用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类 ...
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