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应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。实践中,商业秘密被侵害,权利人可以寻求民法、劳动法等法律救济途径,应当充分保障权利人多元化的救济途径。劳动 的凭证,用人单位提供的,推定用人单位拖欠劳动者工资的年限最长为二年。 23、劳动争议仲裁委员会在仲裁程序中遗漏须共同参加诉讼的当事人,法院 ...
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5月期间在某外贸公司工作,于2012年7月申请劳动仲裁,主张工作期间平时延及休息日加班费,但未提供任何证据。外贸公司则称其公司严格执行每周5天、每天8小时 休带薪年休假工资的主张提供证据。最终,法院判决该文化公司向朱某支付2011年、2012年未休带薪年休假工资,驳回了朱某的其他诉讼请求。【法官释法 ...
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地人民法院管辖。 第二十四条债权人依照合同法第七十四条的规定提起撤销权诉讼只以债务人为被告,未将受益人或者受让人列为第三人的,人民法院可以追加 文件确认。承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量。 第二十条当事人约定,发包人 ...
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5月期间在某外贸公司工作,于2012年7月申请劳动仲裁,主张工作期间平时延及休息日加班费,但未提供任何证据。外贸公司则称其公司严格执行每周5天、每天8小时 休带薪年休假工资的主张提供证据。最终,法院判决该文化公司向朱某支付2011年、2012年未休带薪年休假工资,驳回了朱某的其他诉讼请求。【法官释法 ...
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履行时间、地点等内容,是全面、适当履行合同的基本依据;3、解决纠纷,根据“谁主张、谁举证”原则,当事人必须提供证据证实己方主张,书面合同是最有力证据之一 仲裁机构,由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制,一方履行仲裁裁决,对方可以申请法院强制执行。4、诉讼。一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷 ...
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就规定:“下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同显失公平的。一方以欺诈、胁迫的 顾问。连律师擅长为犯罪嫌疑人或被害人提供法律咨询、代理诉讼、控告、查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料、收集、调取证据、取保候审、质证、辩论等业务 ...
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一览表 一、提起仲裁诉讼证据 1、致害人身份信息,如个人身份证、企业登记信息等。 2、道路交通事故责任认定书。 二、证明身份的证据 1、法定代理人 等,应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。 4、当事人还应提供户籍证明,身份证明等项证明。 五、护理费证据 1、医院同意护理人员及护理人数的证明; 2、 ...
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2012)官民三初字第252、253号判决书判决驳回周某、俞某的诉讼请求,云南A研究院支付周某、俞某2008年的双倍工资给予纠正。但心知肚明的周某、 劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定,当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。 第三十九条规定,当事人提供证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的 ...
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举证事项介绍如下。一、原告向人民法院提起劳动争议诉讼应当提交下列证据材料:(一)原告、被告方基本情况的证据材料,自然人的应证明姓名、性别、出生年月日 关系成立的应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。(二)当事人主张已解除劳动合同或解除事实劳动关系的,应就此 ...
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提供;用人单位在指定期限内提供的,应当承担不利后果。 “劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。 “用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病 未将检查结果书面告知劳动者的; (五)未依照本法规定在劳动者离开用人单位提供职业健康监护档案复印件的。 第七十三条 用人单位违反本法规定,有下列 ...
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