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第一种情况只要是符合法律规定的不可抗力的条件,开发商又及时的通知了购房者,开发商可以承担违约责任,这个过程中购房者需要注意的就是要区分延期的原因是否是不可抗力直接 也可以选择退房,但要求赔偿损失就有一定的难度了,除非在购房合同中有明确的约定。⑤ (6)、物业管理纠纷。物业管理是购房人在合同时容易 ...
//www.110.com/ziliao/article-242624.html -了解详情
不再是权利人,即使受让人未全额支付转让款,管理人也只能主张债权,能要求返还知识产权或解除合同;如转让未登记或未经核准公告而受让人已全额支付转让金的, 应当及时报告债权人委员会;第113条第2款规定,破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时,可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。 【3】 ...
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。笔者认为:鉴于托儿所、幼儿园等设施已经市场化,由单位设立成本较高,对单位可以作硬性要求。但女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室对生育期间女职工是 的合同? 劳动部没有进一步作出解释。对此,《福建省企业女职工劳动保护条例》第八条的规定是劳动合同期劳动合同的期限自动延续至孕期、产期、哺乳期期满。 《江苏省 ...
//www.110.com/ziliao/article-237143.html -了解详情
,民工的合法权益被剥夺了,久而久之形成了一个顽固的社会固疾。不法业主可以劳动合同、试工、效益不好等各种主观理由来拖欠或克扣工资,而上当或 规定。(1994年12月5日) 十、 劳动社会保障部、建设部关于切实解决建筑业企业农民工工资问题的通知。(2003年9月30日) 十一、 中华人民共和国安全 ...
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三,对雇主责任的限制也有利于雇员积极寻找工作。如果雇员在被解雇后可以获得在定期合同剩余期间的工资和其他福利损失的赔偿,雇员将得到高额的赔偿,此时 失业期间可能获得的福利;雇主过错的程度以及是否违反公共政策;雇员是否存在过错;企业的规模和承受能力(由于雇员的实际损失难以计算,不当解雇责任也包含对雇主的 ...
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城工地干建筑活。当时,他们到工地干活时,根本没人与之签订劳动合同,他们也知道干活还要合同,可当他们工作了八十多天后,一个姓张的包工头突然卷 问题通过协商谈判而签订的契约。在没有成立工会的企业中,也可以由职工代表与企业之间通过协商而签订。集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式,但两者有明显区别 ...
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双方都是自然人时可以这样表述 本合同自双方当事人签字并且摁手印之日起生效。 为什么这么约定?因为有些当事人出于种种目的在签字的时候,是平时的字迹 ,包括自然人本人或其委托代理人的签字及企业法人或者其他组织的法定代表人、负责人或其委托代理人的签字。 2.合同约定:本合同自双方签字、盖章之日起生效。 ...
//www.110.com/ziliao/article-223494.html -了解详情
直至其进入公知领域。 鉴于商业秘密的性质,只要其被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间,而且在劳动合同变更、 协议一般应在职工正式就业时签订,在职工就业过程中,或离职时,均应补。除此之外,针对不同的情况,还应当与职工订立其他一些保密协议。例如:参加攻关项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-223326.html -了解详情
时,如果把未来5年的收入统计进来而考虑利息递减等问题,当前A企业的资产可以评估为200万。可见,允许保证,企业可以在当前最大限度地利用其未来收入的 银行借款需要任何担保,此时国家实际上充当了默示的保证人,尽管没有明示的保证合同。第二阶段是国家明示地对某项借款承担保证责任。比如改革开放早期在中外合 ...
//www.110.com/ziliao/article-220280.html -了解详情
直至其进入公知领域。 鉴于商业秘密的性质,只要其被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间,而且在劳动合同变更、 协议一般应在职工正式就业时签订,在职工就业过程中,或离职时,均应补。除此之外,针对不同的情况,还应当与职工订立其他一些保密协议。例如:参加攻关项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-215437.html -了解详情
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