农民工的工资拖欠问题，也做了一些有成效的努力，但并没有从法律制度上解决问题。再次，农民工享受的社会保险程度比较低。由于中国劳动力市场供大于求，在许多私营 人民政府、县级以上各级人民政府所属部门反映情况，提出意见、建议和要求，依法应当由有关行政机关处理的活动。《条例》对集体上访专门作了限制，如第12条 ...
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年（见《民法通则》第一百三十六条）。[27]上述诉讼时效均从当事人知道或者应当知道其权利被侵害时起计算（见《民法通则》第一百三十七条），但 ：”用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费“（《劳动法》第七十二条）。工伤事故因此主要在用人单位内部得到处理，使因工受伤或患病的工人通过劳动保险获得 ...
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并要求法院在对被告人量刑时酌情考虑民事赔偿情况。本院认为，被告人构成故意杀人罪，依法应处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。依照《刑法》第67条第1款之 的补偿是一种附加的社会保险，国家补偿是广义的社会保险的种类之一。所有的公共福利保险项目，目的是为了维持人民日常生活的稳定和安全。避免陷入危险。这是 ...
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”，并安排其从事长时间、高强度、与在职员工并无区别、还不用缴纳社会保险的“实习活动”，并以此沾沾自喜。但在笔者看来，这种“实习生不是劳动者”并不具备 劳动争议仲裁委员会联合下发的《劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨会会议纪要二》第23条规定，“在校学生在用人单位进行实习，应当根据具体事实进行判断 ...
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》(法复〔1997〕6号)第三条规定： 根据工会法的规定，工会经费包括工会会员缴纳的会费，建立工会组织的企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的 最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》(法〔2000〕19号)规定： 各地人民法院在审理和执行民事、经济 ...
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证明书（或者职业病诊断书）”，《工伤认定办法》第六条规定：“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与 月6日张某发生事故时，用人单位重庆A建筑工程有限公司已经为其缴纳了当月的社会保险。张某一直为办理退休手续，未领取养老金等社会保障待遇，事实上不 ...
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的过半数通过。第十七条【权益保护与职业教育】 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当 责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：公司名称；公司成立日期；公司注册资本；股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期； ...
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缴纳等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付 不定时工作制或综合计算工时工作制，但用人单位未依法履行审批手续的，仍然应当认定其实行标准工时工作制。但劳动者的工作岗位具有不定时工作制或综合计算工时工作制 ...
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单位或主管部门作为共同当事人。6、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。劳动争议纠纷仲裁的 程序制度。实践当中经常会出现一些案情比较复杂的劳动争议纠纷案件，譬如既有拖欠工资又有未足额缴纳社会保险的争议，由于一些劳动争议调查周期比较长， ...
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