制订修改工作，及时协助处理工伤认定事件; (三)律师调查法律服务： 1、背景调查包括：对新聘用员工工作简历背景、学历背景调查;协助对员工提供证件的真伪认定;对履行竞业禁止与保密协议状况调查等; 2、对本职工作中涉及商业秘密的保密性进行调查; 3、对员工提供的职务信息的真实性进行 ...
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调查包括：对新聘用员工工作简历背景、学历背景调查;协助对员工提供证件的真伪认定;对履行竞业禁止与保密协议状况调查等;2、对本职工作中涉及商业秘密的保密性进行调查;3、对员工提供的职务信息的真实性进行调查。关键词搜索：泰安工伤律师、泰安劳动争议律师、泰安劳动争议纠纷、劳动赔偿 ...
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劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。6、终止非全日制用工的；7、劳动者违反竞业限制约定的：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款的，劳动合同解除后，在约定的竞业限制期限届满前，劳动者违反竞业限制约定 ...
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）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本 ...
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一家投资银行负责整个并购过程的协调和谈判工作。 2.由潜在买方指定一个由专家组成的尽职调查小组(通常包括律师、会计师和财务分析师)。 3.由潜在买方和其聘请的专家顾问与卖方签署“保密协议”。 4.由卖方或由目标公司在卖方的指导下把所有相关资料收集在一起并准备资料索引。 5 ...
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营业执照 或责令关闭或被依法宣告破产时，用人单位应当支付的经济补偿金；第七类：竞业限制型经济补偿金，指对负有保守用人单位商业秘密义务 的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同中或保密协议中约定竞业限制条 款，并约定在终止或解除劳动合同时，用人单位给予劳动者的经济补偿；第八类 ...
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公司并购法律问题有哪些？1、并购准备阶段的法律服务协助并购双方签署保密协议2、并购协商阶段法律服务协助并购公司参与并购谈判协助签订并购合同3、并购实施阶段法律服务出具相关的法律意见书、履行有关报批手续办理各项变更登记、重新登记、注销登记等手续4、并购完成后 ...
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言归正传，讲这个案件的案情：王志骏、刘宁和秦学军，均为30岁出头的工学硕士研究生，曾在深圳华为技术有限公司工作3年有余，系华为传输部技术人员, 与华为公司签署了保密协议。 2001年7月至9月，王志骏等3人辞职，并带走了华为公司的大量商业秘密，在上海成立了 ...
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，中国政法大学民商经济法硕士研究生，主要从事劳资纠纷法律研究和劳动人事制度风险防控法律研究及实务操作，专注于劳动争议案件的解决及制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任劳动法专项法律顾问。执业单位：广东品然律师事务所，深圳市福田区深南 ...
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种弊端：双方不能约定违约金。 （一）用人单位无法保护自已的商业秘密。根据相关规定，用人单位可以在劳动合同中约定对商业秘密的保护，也可以约定竞业限制的保护。比如，对签订保密协议的职工，可以用脱密期的方法来限制职工的随意辞职。没有劳动合同，也就不可能有这些合法的限制 ...
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