，其不动产状况，不是商业秘密或者个人隐私，更与国家机密无关，登记机构不承担保密义务。 第十九条：利害关系人对不动产登记簿记载的物权归属等事项有异议的，可以 向获得不当利益的人追偿。造成登记错误的责任人，作为登记机构工作人员，靠公务员工资生活，仅应受纪律处分。原条文规定向造成登记错误的责任人追偿，根本不 ...
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上看来，劳动契约是雇工与雇主之间平等的交换关系，雇工出卖劳动力换取雇主给予的工资。现实状况是雇主借由劳动契约取得了对劳动力的支配权，从而占有明显的优势 ，基于诚实信用原则，旨在辅助当事人实现其利益和各种通知、协助、照顾、保护、保密等义务。附随义务突出表现为合同义务的扩张，不仅不用当事人意思表示直接进入 ...
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已提取用于职工奖励、福利等分配给个人消费的基金，界定为国有资产； 4、中方职工的工资差额，界定为国有资产； 5、企业根据中国法律和有关规定按中方工资总额 工作并及时提交资产评估报告书；（4）对委托单位提供的数据材料以及评估结果负有保密责任，并应有完善的评估档案保管制度；（5）评估机构和评估人员如与委托 ...
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的制定过程要有职工民主参与。用人单位劳动规章包括工作时间、休息、休假、工资标准、工资发放日期、津贴、奖金、劳动纪律、考勤、请假、升迁、伤病补偿及 下属的劳动监察大队举报，劳动监察大队不收取费用。而且按照法律规定，应该为举报者保密。 本人在此提出如下几点建议： 1．大规模增加劳动监察员数量，并改善劳动 ...
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、再而三地出庭作证，证人到指定地点提供证词，不可避免会遭受一定的物质损失，如工资奖金、劳动收入的减少、花费的交通费、住宿费以及误工费，特别是一些地处边远地区或 特权；心理医生与病人之间的特权；牧师与信徒之间的特权；为提供情报者身份保密的特权。[18] 规定证言特免权的原因有二个：一是为了保护某些重要的 ...
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以及对其的直接否定。[12]无怪乎各国劳动法，如我国《劳动法》第50条，都规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，这恰恰是通过保证劳动者所得的高度流通性来保护 钥。由于密码体系都是建立在专门设定的算法基础上的，所以在电子商务的安全保密中，主要关注的是密钥的生成及管理机制。非对称加密技术的算法需要两 ...
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。 3、陪审制度有得司法公开。其主要是由公开审判来保障的。除了必须保密的案件或情节之外，司法活动应该公开。陪审员参与审判可以提高司法决策过程中的透明度 。按照我国目前的法律规定，人民陪审员在执行职务期间，由原工作单位照付工资；没有工资收入的，由人民法院给予适当的补助。此外，我们也应该在法律上明确规定 ...
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引起的人身伤亡、货物损失的赔偿诉讼以及有关船舶所有权、海难救助、船舶拖曳、船员工资等的海事纠纷；大法官分庭初审管辖权包括审理有关土地的转让分割、抵押、信托、 .14条，则可与其他当事人的律师一起获悉判决副本，但在宣告之前判决仍属保密。（4）对案件管理决定的上诉根据诉讼指引第4.4条，当事人可以就当事人 ...
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经济工作方式的置换以及脑力劳动的主导，传统的经济法的调整范围将要进行扩张：如劳动工资体系，随着期权薪酬体系的出现，员工的较高比例的持股行为，使很多高 ，这就意味着经济法可能扩张到家庭领域，同时由此引发多重兼职关系的管理、职业保密关系界定与监督等等也将是经济法的用武之地。第二、物质资源管理产品关系。这是 ...
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能力进行风险评估，根据整个信用状况、由有利材料和不利记录共同决定的，包括职务、工资、住房、居住时间、信用卡、银行开户情况、债务收入比例、信用档案年限、信用额度 的嫌疑等个人情况。在银行及其他金融机构取得、使用个人信用信息数据时，要履行保密的义务。这一义务，为几百年来银行业的传统，也为各国民法和金融法所 ...
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