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工伤保险条例》仍没有补差的规定。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过 十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, ...
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身份的人在工作期间,或义务人基于其与权利单位间达成的竞业禁止协议,规定在解除劳动关系后,在一定的时间内,不得从事与其服务的权利单位相竞争的工作或经营 法律通常不把他们列入竞业禁止的主体范围之内,但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 (2)地域范围的限制。如果竞 ...
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终止劳动合同时,就会存在如何核算工作时间的问题,本条第二款给出了核算方式,即:以劳动合同解除或终止的时间为周期截止日,企业应支付超过法定标准工作 社会保障行政部门备案; (一)国务院国资委监管的企业; (二)国有商业银行、保险公司; (三)铁道、民航、烟草部门所属企业。 其他企业申请实行特殊工时制度的 ...
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调查组明确规定,不允许做这样的事。社会大众、媒体以及上级机构和内部职工,发现公司问题,都有权力进行揭发和举报。{3} 中石化广东分公司天价酒事件完整地展示了这样一个 第4条、第5条规定了雇主因雇员的公益告发而解雇该雇员的行为、解除劳动派遣合同的行为无效,还就雇主因雇员的告发行为而为降薪、降职等不利益 ...
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劳动争议仲裁委员会提起仲裁要求公司支付其2008年2月到2008年12月期间未签订书面劳动合同的双倍工资33000元、违法解除的赔偿金、补缴2007年3月至 的规定对于用人单位应签却未签劳动合同的行为可取得的等同于正常劳动报酬数额的惩罚性赔偿,并非劳动报酬,故适用劳动争议仲裁时效的一般性规定,而并不适 ...
//www.110.com/ziliao/article-186516.html -了解详情
身份的人在工作期间,或义务人基于其与权利单位间达成的竞业禁止协议,规定在解除劳动关系后,在一定的时间内,不得从事与其服务的权利单位相竞争的工作或经营 法律通常不把他们列入竞业禁止的主体范围之内,但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 (2)地域范围的限制。如果竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-155242.html -了解详情
进入其居室、诊疗债务场合患者应配合医生的医疗检查并按医生的指示行为、依雇用合同劳动合同发生劳动给付债务场合使用者对劳动者提供劳动所须作出的必要指示或提供劳动场所 债务不履行责任说则认有更强的责任效果,包括损害赔偿合同解除。除上述争点外,还有一个问题,即单纯的债权人迟延之事实并不能够使债务人从债务中 ...
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作出保全裁定的,适用修改后的民事诉讼法确定解除保全措施的期限。 15. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》【法释(2006)6号 保全措施而提供的担保。 19. 《最高人民法院关于依法审理和执行被风险处置证券公司相关案件的通知》【法发(2009)35号】 第四条第三款【被 ...
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共同财产未分割的,自发现之日起2年内可以起诉要求分割离婚损害赔偿的诉讼要注意的问题离婚损害赔偿诉讼适用普通程序,但也具有与一般民事案件不同的特点, 事项协议离婚是婚姻双方当事人自愿离异并对离婚法律后果达成协议,经有关部门认可而解除婚姻关系的一种方式。夫妻在达成离婚协议并办理协议离婚手续的时候,有以下几 ...
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用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类 工业产权而并不涉及著作权和邻接权;《伯尔尼公约》仅涉及文学、艺术作品的版权问题,因此《知识产权协定》堪称迄今为止构建知识产权体系最为完善、健全的一部国际公约。 ...
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