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医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费用。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费 。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5 ...
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情况。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行 而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的,劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的 ...
//www.110.com/ziliao/article-273496.html -了解详情
。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊 : (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任 ...
//www.110.com/ziliao/article-272820.html -了解详情
订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的,劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的 ...
//www.110.com/ziliao/article-272302.html -了解详情
申请和本人近期二寸免冠彩色照片一并报送户籍所在地的县级人民政府民政部门审查。 申请新办评定残疾等级,应当提交致残经过证明和医疗终结后的诊断证明。 申请补办 存入其指定的金融机构账户,所需费用本人负担。 第二十四条在国内异地居住的伤残人员,每年应当向负责支付其伤残抚恤金的民政部门提供一次居住地公安 ...
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劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排 而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的,劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的, ...
//www.110.com/ziliao/article-270728.html -了解详情
单位的,以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额;(四)外汇、有价证券、期货金融商品买卖业务,以卖出价减去买入价后的 殡葬服务;(二)残疾人员个人提供的劳务;(三)医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务;(四)学校和其他教育机构提供的教育劳务,学生勤工俭学提供的劳务; ...
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劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行 而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的,劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的 ...
//www.110.com/ziliao/article-267369.html -了解详情
国有土地有偿使用制度。”第54条规定:“建设单位使用国有土地,应当以出让有偿使用方式取得。”征用土地的补偿费为“各项补偿费用之和,不得超过被正征用土地前三年 村民的保障方式来看,主要的是提供最低生活保障和一定程度的养老保障,而医疗其他保障方式则鲜有涉及,为失地未就业村民提供专业培训、知识技能学习 ...
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