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”)规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷的,人民法院应当受理。最高人民法院《关于 劳动关系产生的争议,应当适用劳动法律、法规。新的用人单位不仅有缴纳社会保险的义务,而且在发生工伤事故时有赔偿的义务,在劳动合同解除或者终止后有 ...
//www.110.com/ziliao/article-490794.html -了解详情
实施。长期疗养保险也因此成为韩国五大社会保险险种之一,(注:韩国的社会保险有工伤保险、雇佣保险、年金保险、国民健康保险、老年人长期疗养保险等五种。) 的申请对象限于 65 周岁以上的老年人或者满 65 周岁但患有痴呆等总统令规定的老年性疾病者中,已定期缴纳长期疗养保险费的加入者及其被抚养人或者《医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-380702.html -了解详情
)规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷的,人民法院应当受理。最高人民法院《关于 劳动关系产生的争议,应当适用劳动法律、法规。新的用人单位不仅有缴纳社会保险的义务,而且在发生工伤事故时有赔偿的义务,在劳动合同解除或者终止后有 ...
//www.110.com/ziliao/article-355299.html -了解详情
最低生活保障等方面,国家无疑充当了主要角色,国家是义务主体。社会保险中工伤、生育保险用人单位是义务主体。而在一部分社会保险项目中,个人承担部分责任是必要的。 保险费历年累计违规违纪数额达90多亿元。拖欠、挪用、拒缴社会保险费所带来的后果并不亚于偷税、漏税的危害。? (三)几点思考与建议? 1.解决国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-293354.html -了解详情
在一个日历年间Jack离开公司,使用的带薪年假按有关规定支付。双方在劳动合同中约定公司按照国家规定为Jack缴纳在职期间的社会保险费。在劳动合同中另有 本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险,而生育和失业保险不列其中。此规定中也没有规定外国人可以要求单位补缴社保。所以,申请人要求补缴社保的 ...
//www.110.com/ziliao/article-263053.html -了解详情
利益的最大化,员工的养老保险缴费基数为顺德地区平均的工资,而不是依据社会保险费缴纳条例的规定,按照员工个人工资(最高不得超过上年度地区的平均工资的3 ,因此,企业需要通过其他合理方式逐步摊销购买工伤保险的费用。 建议各经营单位能够预提一部分准备金,已备发生工伤索赔事件后能够及时个案处理。 3)劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -了解详情
案件(行政复议法第三十条第一款)、工伤保险案件(国务院工伤保险条例第五十三条)、社会保险费的处罚案件(国务院社会保险费征缴暂行条例第二十五条)、价格处罚 结论不服的;(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构履行有关协议或者规定的;( ...
//www.110.com/ziliao/article-185461.html -了解详情
的最大化,员工的养老保险缴费基数为顺德地区平均的工资,而不是依据社会保险费缴纳条例的规定,按照员工个人工资(最高不得超过上年度地区的平均工资的3 ,因此,企业需要通过其他合理方式逐步摊销购买工伤保险的费用。 ? 建议各经营单位能够预提一部分准备金,已备发生工伤索赔事件后能够及时个案处理。 3)劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -了解详情
最低生活保障等方面,国家无疑充当了主要角色,国家是义务主体。社会保险中工伤、生育保险用人单位是义务主体。而在一部分社会保险项目中,个人承担部分责任是必要的。 社会保险费历年累计违规违纪数额达90多亿元。拖欠、挪用、拒缴社会保险费所带来的后果并不亚于偷税、漏税的危害。?(三)几点思考与建议?1.解决国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-17328.html -了解详情
重大区别:按劳动关系处理,就意味着适用最低工资、工作时间、休息休假、社会保险、工伤标准、经济补偿等一系列劳动标准;而按劳务关系处理,则主要看双方所达成的 有些地方,即使达到现行退休年龄,并且个人也缴纳了15年的养老保险费,退休人员也无法享受养老保险待遇,与原用人单位的劳动关系将继续延续。此时法官对双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-139492.html -了解详情
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