的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： （一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予 ...
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的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： （一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予 ...
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调解协议（义务人同意履行或部分履行其义务），法院也不应承认，更不能据以制发调解书。因为我国法律关于诉讼时效的规定，属于强制性规范，不以当事人的意志为转移。如果 ，骗取义务人履行已罹时效的债务，然后又撕毁合同的，义务人依法当然得诉请返还。这是由于，因受欺诈所为的民事行为，其本身即是无效的；义务人因受欺诈 ...
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查明情况的基础上作出公正判决。1987 年最高人民法院在《关于审理经济纠纷案件具体适用民事诉讼法(试行)的若干问题的解释》中，再次就行政诉讼不适用调解明确作 被社会所默许的行政诉讼类 调解制度或者协调制度，大量的行政诉讼撤诉实际上是没有调解书的调解，这已成为行政审判中公开的秘密。那么，是司法对立法提出 ...
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的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行 ...
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的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： （一） 劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （二） 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予 ...
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。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 。本条对此却没有做出规定，非常遗憾。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定 ...
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刘某违约为由于2004年4月诉至法院，要求被告刘某支付承包金，继续履行合同，并承担违约责任。 二、审判结果 法院受理后，被告刘某主动请求法院进行调解 履行义务时，权利人可以持调解书，向人民法院申请强制执行。 （三）法院对协议的审查范围 民事诉讼是解决当事人之间的财产权、人身权产生的纠纷，属于私权领域。 ...
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调解一直是人民法院处理民商事纠纷案件的有效途径，它是我国司法实践中形成的优良传统。由于我国《行政诉讼法》脱胎于《民事诉讼法》，各级法院在探索 回旋余地，形成了一个妥协处理的方式——“协调”处理。这种“协调”处理实质上是没有调解书的调解。[③]行政诉讼实践中存在调解早已是一个公开的秘密。 （2）域外关于 ...
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诈骗罪定罪处罚。 实施碰瓷，捏造人身、财产权益受到侵害的事实，虚构民事纠纷，提起民事诉讼，符合刑法第三百零七条之一规定的，以虚假诉讼罪 双方仍然主动迅速达成调解协议，并请求人民法院出具调解书。 3.各级人民法院应当在立案窗口及法庭张贴警示宣传标识，同时在人民法院民事诉讼风险提示书中明确告知参与虚假诉讼 ...
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