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,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”提成协议是指用人单位劳动者之间在劳动合同之外另行签订有关提成款的协议。从性质上说,提成 任务按约定拿15%销售提成,这对双方都有约束力。而该公司擅自修改有关提成比例的规定,并且未曾于员工协商,新的提成比例的制定违法,对冯某没有约束力,对 ...
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承担公司货物外运的押车工作,在实质上履行着公司员工相同的职责,应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为,职务侵占罪是特殊主体,即公司 于正式工而言的临时工名称上已经不复存在,用人单位如在临时性岗位上用工,应当劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-152483.html -了解详情
承担公司货物外运的押车工作,在实质上履行着公司员工相同的职责,应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为,职务侵占罪是特殊主体,即公司 于正式工而言的临时工名称上已经不复存在,用人单位如在临时性岗位上用工,应当劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-141166.html -了解详情
,欲逃往国外,而其在国内留有财产,行将回国时被公司员工发现,此种情况下,公司员工来不及通过诉前保全的方式请求法院采取措施(况劳动争议案件尚无诉讼保全的相关 或扣留护照,以避免其债权可能丧失。问题:员工对其行为是否应承担民事责任? 案例二:某甲某乙签订承包合同合同中约定,双方若发生争议,应通过人民 ...
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处罚设定权时应听取工会的意见。职工在签订劳动合同时要对劳动纪律等条款表示自己的意见。④、对于外资企业和其他有限责任公司,《中华人民共和国公司法》第十八条 》以后,劳动者在签订劳动合同时和用人单位的关系是平等关系。劳动合同签订以后,在企业内部的管理上,是领导和被领导的关系。由于有了这种领导被领导的管辖 ...
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某些国有企业的负责人则认为骗购外汇行为是为本单位谋取局部利益,是为员工办好事。周围许多单位和个人都在如此办,自己只不过是效仿,或者钻国家 就可获取购汇合同金额1.5%的人民币代理费,其他事情一概免除劳顿。 2.购汇人民币资金的来源诡秘、金额大宗 不法分子向代理人提供购汇人民币资金通常都公司的进口委托 ...
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物业公司支付其加班费、休假工资、经济补偿金等。李女士称其虽某物业公司签订的是承包协议,但实质上某物业公司建立的是劳动合同关系,其要遵守物业 单位向劳动者发放工作证或服务证等身份证件,或填写登记表、报名表,允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。 其中最关键的就是身份上的隶属关系,也就是 ...
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公司必须保护职工的合法权益,依法职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工 分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人;(三)处理清算有关的公司了结的业务;(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;( ...
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声明立场和身份。 第79条 【董事义务】董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时(聘任合同 包括律师费和审计费; 2.支付公司职工工资和劳动保险费用; 3.交纳所欠税款; 4.清偿公司债务; 5.按股东持有的股份比例进分配。 公司财产按前款第1至 ...
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公司必须保护职工的合法权益,依法职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高 编制资产负债表和财产清单; (二)通知、公告债权人; (三)处理清算有关的公司了结的业务; (四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款; ...
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