的状况通过信息披露机制，向社会传达相关信息： 如公司的债务情况、企业内员工权益的保护状况、商品质量及消费者投诉状况、环境污染状况、社区关系状况等等。 提出上市公司在保持公司持续发展、实现股东利益最大化的同时，应关注所在社区 的福利、环境保护、公益事业等问题，重视公司的社会责任。然而我们仔细研究不难发现 ...
//www.110.com/ziliao/article-186019.html -了解详情
萧条，高失业率和贫穷；雇主缺乏劳动法知识，忽略实质公正和程序公正要求，以及被解雇员工很容易被替代等等。 第二，处理迟延。在资源有限、案件负荷高的情况下，迟延 其解雇，以保证委员队伍质量。并从美国请来资深仲裁员担任培训师。再次，对员工的福利、再教育采取诸多措施，以保持合格委员队伍的稳定。 4．培训和教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-155457.html -了解详情
企业的合伙人和企业委托或聘用的经理、财务负责人等高级职员，但不包括企业的普通员工。 （2）行为人客观上从事了与企业相竞争的业务。只有行为人在企业之外自己经营 并由此产生了忠实义务。职工在本单位工作期间，获得了工资、奖金、提成以及其他福利待遇，并在工作中知悉本单位的商业秘密，增进了知识、经验和技能，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-155242.html -了解详情
才能、专业知识为公司利益服务，公司付给经理个人相应的报酬（如工资、奖金及各种福利），并就双方各自的权利义务达成一致意见。基于这种劳动合同关系，经理，这样 的人力资源的调配权归属于公司，如果经理离职利用其在公司的职务影响策反公司员工、高级职员，势必会使公司的物质资本因失去人力资本的支撑而难以产生预期的 ...
//www.110.com/ziliao/article-17655.html -了解详情
）为便于职工持股计划的实施，公司必须有买回股份的权利。一方面股份回购可为员工持股充分提供股份来源。我国企业原有的职工持股均依靠新股发行。而新股的发行 为退职员工的股份提供退出途径或收回渠道。职工持股制度的目的在于为员工谋取福利，争取职工向心力，减少劳资对立。一旦职工失去其雇员身份，其持有的股份就可能有 ...
//www.110.com/ziliao/article-17072.html -了解详情
责任的状况通过信息披露机制，向社会传达相关信息：如公司的债务情况、企业内员工权益的保护状况、商品质量及消费者投诉状况、环境污染状况、社区关系状况等等。 提出上市公司在保持公司持续发展、实现股东利益最大化的同时，应关注所在社区的福利、环境保护、公益事业等问题，重视公司的社会责任。然而我们仔细研究不难发现 ...
//www.110.com/ziliao/article-14743.html -了解详情
理解企业的工资奖金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。4.不少企业对企业规章制度的合法性、合理性及其效力产生 。3.规定赔偿损失的范围和赔偿数额的计算方法。损害赔偿范围应包括工资、福利、社会保险待遇、劳动保护待遇、工伤待遇、医疗待遇、女职工和未成工特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
带来收益，包括进入董事会（理事会）享受高额薪酬等货币收益和享有各种优厚的工作福利待遇、在职消费等[17]。非营利高职院校探索发展混合所有制，企业、私人个体等 和股权继承两种方式。国企混合所有制改革，股东可以通过公开上市、管理层或员工收购、收购兼并等多种方式退出[29]。应在逐步规范产权评估体系的基础上 ...
//www.110.com/ziliao/article-862398.html -了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，规章制度有效应符合以下几个标准: 第一，制定程序合法。《公司法》55 条规定: 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或职工代表列席有关会议。《全民所有制工业 ...
//www.110.com/ziliao/article-861321.html -了解详情
实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。 计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费，实务中各地有不同的做法。 比如，广东高院《关于劳动人事争议 由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-829633.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务