，《解释》没有规定评定残疾的机构与采用的评定规范，有专家提出“可以参照《工伤保险条例》的有关规定”观点应当是首选。在当前司法环境情形下，法院中设立的鉴定 性质，都是由《解释》第28条所规定。这一项目在以往的职工福利待遇中属于抚恤范畴，也被称为“供养亲属抚恤金”或“生活补助费”。《解释》中存在相关问题 ...
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保险待遇。因此，确认劳动关系后，农民工可据此申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。笔者认为，建筑企业与包工头招用的农民工之间不存在劳动关系，建筑企业对农民工承担 和工伤赔偿之外的责任1、人力资源社会保障部《关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第七条已明确：“具备用工主体资格的承包单位违法法律、法规规定 ...
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演员个人与所在单位形成劳动关系的情形，演员拍戏受伤自然应该按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。电影制片厂等改制后成为公司法人单位的，其演员与单位之间 水平所限，市场并不买账，制作单位和经纪公司并不稀罕，往往没有合同保障，没有保险理赔，一旦受伤往往很难得到救济赔偿。所以，刚开始做演员风险很大。 ...
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被派遣员工查阅，以保证被派遣劳动者与用工单位从事相同或类似工作的普通员工享受同工同酬的待遇。同时派遣机构与用工单位必须在劳务派遣协议中明确约定用工单位支付给 严格依据《社会保险法》的有关规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准，应当严格依据用工 ...
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、劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。审判实践中，对这条规定的理解不尽一致。一种 。三是数量单一性。一般来说一个劳动者同时只能与一个用人单位建立劳动法律关系。享受工伤保险待遇是劳动法律关系中，劳动者的一种劳动权，由劳动法调整。 雇佣人损纠纷 ...
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》不会因为劳动者劳动权的实现，强迫用人单位永久性地使用特定的劳动者。根据《工伤保险条例》第33至35条的规定，对于丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，合同 、直辖市人民政府规定。 因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金；(2)劳动合同期满终止， ...
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了国家对劳动者的特别保护，但是劳动者要享受工伤待遇，必须经由特殊的工伤认定程序。无论是过去的《工伤保险试行办法》还是现行的《工伤保险条例》，均规定工伤 的尊重和保护，导致用人单位极为较为疏于对劳动者人身安全保护的注意义务，很多工伤事故己经不仅仅是劳动保护以及劳动安全的问题，而是明显可见的民事侵权问题。 ...
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原则，对不法行为人应负的责任来说也是公平的。 然而,现实生活中,对于医疗事故以及工伤事故与第三人侵权中所发生的责任竞合,在司法实践中引起了很大的争议 时有发生，工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇呢？我国的大多数学者认为，根据我国目前有效的法律法规来，工伤与 ...
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大量的劳动违法案件，劳动监察机构根本无力应付。再次，劳动监察机构的级别低、待遇差，难以吸引较高素质、专业性的人员加盟该队伍，使得执法不严、违法不究的现象更加 当务之急是要着重学习《劳动力》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条件》等与农民工劳动就业关系密切的法律法规，不仅是知道自己的应有劳动 ...
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已批准该公约的任何其他会员国的国民给予与本国国民依法应有的各种社会保障的同等待遇。远在1962年通过这项公约以前，1925 年第7届大会即通过了第19号 95号建议书，对生育保护提出了更高的标准和更具体的措施。 （2）工伤保险方面 1921年第3 届国际劳工大会鉴于许多国家对工业中工人负伤获得赔偿已有 ...
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