通则》第119条规定：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养人的必要 比侵权法机制能更好地解决意外事故时，我们更应该采用这样的机制。大多数国家工伤事故处理的无过失保险机制就是很好的例子。如果有经验证据能证明无过失保险 ...
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引起的财产的破坏或损失，人身的伤害或死亡，依行为发生地的法律承担责任，但同法第2680条第1款规定了自由裁量权不负赔偿责任的例外。在1947年著名的戴尔 学说：一是危险责任说，认为某种行为的受益人须承担相应的风险，主要有行政人员的工伤事故、危险物体致害、危险行为或技术致害；二是公共负担平等说，认为公民 ...
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赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。3、《最高人民法院关于贯彻执行 与就医地点、时间、人数、次数相符合。(三)计算公式：交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用 在工伤事故中，交通费由所在单位按照本单位职工因公出差 ...
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、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、扶养损害赔偿金和死亡赔偿金等赔偿方法，进一步完善了人身损害赔偿法律制度，对于保护人的生命权、健康权和身体权，保护合法的 、法人或其他组织工作人员致人损害责任、雇主责任、定作人指示过失责任、工伤事故责任、帮工致人损害责任、制止侵害的受益人的责任和物件致害责任。 ...
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夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同 发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费 ...
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夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同 发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费 ...
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） 283422 137196 15000 九级（20%） 188948 91464 10000 十级（10%） 94474 45732 5000 死亡赔偿金 944740 457320 50000 备注： 1.数据来源：浙江统计信息网 //www.zj.stats.gov.cn/tjgb ...
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2014年河南省人身损害赔偿标准（可适用于交通肇事、人身损害等情况不适用于的工伤标准） 城镇居民人均消费性支出14821.98元/年； 农村居民人均纯收入8475.34元/ ，从10级伤残对应5千元，每增加一个级别增加5000元。一级伤残和死亡均为5万。（此精神损害计算方法仅适用于安阳地区且不区分农村 ...
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六类户籍信息证明派出所将不再出具1 未落户证明；2 死亡证明（非正常死亡除外）；3 健在证明；4 实际居住地证明；5 同一人身份认定证明；6 除姓名 ，在国家人口基础信息库建好之前，相关部门在办理交通事故、遗产继承、工伤事项赔偿、缴纳社会保险、落实计划生育政策等事项过程中，要最大限度发挥居民户口簿、 ...
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把合同法归类为侵权行为法的一个分支，致使一些学者，如吉尔莫慨叹契约的死亡[7]。 实际上，为了消除不公平合同义务，国家干预趋势变得越来越明显，法定义务 关注，例如，工人由于其身份受到工人赔偿法的保护，雇佣合同中免除雇主对工伤事故赔偿责任的条款得不到法院的认可。消费者由于其身份而受到消费者保护法的保护 ...
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