发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（1） 10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。（13）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的 ...
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职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（1） 护理依赖。分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。（5）工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失 ...
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月，经运输公司申请，湛江市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定梁观新为工伤。湛江市劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向 伤残补助金等费用。[审判] 广东省湛江市霞山区人民法院一审认为：交警部门对于交通事故的责任认定正确，予以采信。梁观新在完成驾驶任务而轮班休息中，因发生交通 ...
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向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 [申请工伤鉴定需要提供哪些材料] 1、填写完整的《职工因工 能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 [法定工伤鉴定机构] 在合肥，只有合肥市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力障碍鉴定通知书》 ...
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基金 在签订服务协议的医疗机构就医；符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准。单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销（国30条、省 个月，十级7个月 一次性支付 基金 (国35条、36条、37条) 工伤 伤残津贴 本人工资一级90%二级85%三级80%四级75% 按月支付 基金 保留劳动关系， ...
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条例〉的决定》，自2011年1月1日起施行。新修改的《工伤保险条例》扩大了工伤认定的范围。但是对近些年较具代表性的过劳死是否应列入工伤的范围 全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《劳动法》、1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》、2003年4月20日颁布并于2004年1月1日起施行的 ...
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条例〉的决定》，自2011年1月1日起施行。新修改的《工伤保险条例》扩大了工伤认定的范围。但是对近些年较具代表性的过劳死是否应列入工伤的范围 全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《劳动法》、1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》、2003年4月20日颁布并于2004年1月1日起施行的 ...
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，该保险的全部保费由用人单位承担。劳动者一旦发生工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，根据实际工伤级别，可以从工伤保险基金和用人单位处各获得一定数额的工伤保险待遇 。通俗来讲，人身意外险的理赔就是保险公司与员工之间的事，跟用人单位无关。而工伤员工离职时的工伤待遇，则是法律明确规定应当由用人单位承担的。 ...
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在工作中受伤之后，做了工伤认定，就可以按规定拿到工伤赔偿。不过，在受伤康复期间，其实工伤职工要支出的费用还是比较多的，所以，到了要求 3、造成死亡丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、下落不明这里要分下面情况决定工伤赔偿：（1）职工没有被宣告死亡的，那么他的直系亲属可以获得的赔偿项目有： ...
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过程中所受的伤，一般情况下，劳动者可以依法申请赔偿。不过，要先进行工伤鉴定，根据鉴定结果按照法定程序获得相应的赔偿金额。下面是律师365网的小 手印;工伤员工提供本人《身份证》复印件;2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书 ...
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