的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的 ...
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张海超被郑州职防所重新鉴定为尘肺三期。按常理说，振东公司依法支付工伤赔偿和其他相关费用，是板上钉钉的事，已经毫无悬念。所有关心张海超的人，都 。相反，不好好行使程序权利，倒是有法不依，更不符合利益博弈原则。 在现行的工伤认定制度设计中，提起行政复议和诉讼是振东公司不可剥夺的程序权利。面对如此清楚的事实 ...
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超过六个月。六、交通费、住宿费就医交通费、住宿费是：指在治疗伤情的过程中，受害人及必要的护理人员必须乘车、乘船和住宿所支出的费用。(一)就医交通费 工伤决定书的话，做伤残等级鉴定一般要提供以下材料：劳动行政部门出具的工伤认定通知书(原件)因工伤残等级鉴定表(一式三份)，照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并 ...
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，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。 在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命 ...
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死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残 可以看出，在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀的前提下，是不得认定为工伤的，除此以外，在工作中遭受的伤害或者因为工作遭受的伤害都是可以认定为工伤 ...
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但在如何判定上下班途中工伤认定方面，司法实践中遇到的具体情况却是千奇百怪、纷争不断。一、 要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中合理时间、合理路线，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来，尤其是在时间的 ...
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劳动关系的基本法。其所调整的对象是：1）劳动者与用人单位之间在实际劳动过程中发生的社会关系；2）因管理劳动力而发生的社会关系；3）因组织工会和工会活动而 为全国上年度人均可支配收入20倍；6）本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。7、吉林省实施《工伤保险 ...
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交通事故伤亡赔偿问题浅议如下； 一，解决此问题的法律程序问题。 现在各地对于个体运输户所雇佣的司机在从事营运过程中发生伤亡事故的解决程序有的按雇工关系直接到法院进行起诉，有的到劳动部门进行工伤认定走仲裁程序，非常混乱。笔者认为后者的程序是对的，应该到劳动部门走 ...
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。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据。主要的证据包括：(1)来源于用人单位的证据，如与 超过法规时限劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过 ...
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关系工伤事故是用人单位的员工在劳动过程中所遭受的人身伤亡事故，受害者是用人单位的员工是该事故被认定为工伤事故的前提条件。换言之，受害者必须与用人单位 、岗位培训和劳动安全教育，如果用人单位没有履行培训义务，造成劳动者违规操作导致工伤事故的，应由用人单位承担赔偿责任，而不应追究劳动者的责任。另一方面， ...
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