规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷的，人民法院应当受理。最高人民法院《关于审理 才存在加付赔偿金，如果未经过这一前置程序，劳动者直接主张加付赔偿金，人民法院不予支持。二、劳动关系的认定（一）已享受养老保险待遇或者领取退休金 ...
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，睢宁亚东电脑学校员工王军，2010年8月27日在上班途中发生交通事故，被认定为工伤。申请核发待遇时，发现用人单位以1000元/月的标准参加的工伤保险 仲裁请求不予支持。 一审法院：未按规定足额缴纳社会保险费的，应按行政强制征收程序办理，系行政争议，非劳动争议，裁定驳回原告的起诉。 二审法院：用人单位 ...
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，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷的，人民法院应当受理。最高人民法院《关于审理 才存在加付赔偿金，如果未经过这一前置程序，劳动者直接主张加付赔偿金，人民法院不予支持。 二、劳动关系的认定 （一）已享受养老保险待遇或者领取退休金 ...
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工资标准12个月金额的争议之间是并列关系，后者并不限制前者。即“劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金”的数额，不受“不超过当地月最低工资标准十二个 最有可能采取的法律救济手段就是执行回转，将劳动者已经获得的经济补偿再通过执行程序执行回来。试问，这种结果对劳动者有利吗？其三，劳动争议处理要经过“一调 ...
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地上住宅房屋所有权的房屋买卖合同，买卖双方为同一农村集体经济组织成员的，可以认定合同有效。 买卖双方为不同农村集体经济组织成员的，经房屋所在地农村集体经济组织同意 部门提供的上一年度相关统计数据联合公布。审判实践中，应以第一次一审程序最后一次法庭辩论终结日为基准日，适用此前最新公布的赔偿标准。案件上诉 ...
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四）规章的规定被认为不适当，应当予以改变或者撤销的； （五）违背法定程序的。 从以上可以看出，法规与法律有冲突的时候优先适用法律，所以本题应当 变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 ...
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而不是企业内部的责任保险制度出现了。这样，雇主向保险人交纳保险费，一旦出现工伤事故，就直接由保险人向受害劳工赔付，省却了雇主的事故处理成本，减少了雇主 留给侵权行为法的只是刑法没有解决的问题了。像故意伤害，事实问题可以借助刑法的认定，侵权行为法就只要解决赔偿部分而已。但是，意外事故却不同，直接调整这一 ...
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要求按国家的劳动标准执行工作时间、享受休息休假权利和社会保险而发生的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金争议，即《调解仲裁法》第47条第1项与第2 最有可能采取的法律救济手段就是执行回转，将劳动者已经获得的经济补偿再通过执行程序执行回来。试问，这种结果对劳动者有利吗？其三，劳动争议处理要经过一调一 ...
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问题，没有充足的资金或融资手段支付到期货款。 进口商宣布破产或进入破产接管程序，中止付款。 进口商恶意拖欠，以种种理由拒不付款。 针对上述情况及企业 很大。俄罗斯海关法规定如果作为出资的设备超过一定金额，需要经过当地的评估机构认定设备的价格，为了确保企业内部的作价得到维持，必然需要聘请当地报关行等提供 ...
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，很多工人通过打摩托车方式上下班， 发生交通事故的几率比较大，非常容易导致工伤索赔事件的发生。同时，必须提示的是企业为工人购买商业保险并不能免除 问题，没有充足的资金或融资手段支付到期货款。 ? 进口商宣布破产或进入破产接管程序，中止付款。 ? 进口商恶意拖欠，以种种理由拒不付款。 针对上述情况及企业 ...
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