，采取取保候审不致发生社会危害性的。3、应当逮捕但患有严重疾病的，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女。对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，由公安机关、人民检察院 十一条规定的；（二）犯罪嫌疑人患有严重疾病的；（三）犯罪嫌疑人正在怀孕或者哺乳自己婴儿的；（四）侦查机关对犯罪嫌疑人采取的羁押措施已超过法定期限 ...
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条国家发展 评定专业技术职务等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的； （四）以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工的； （五）划分责任田、口粮田等，以及批准 ...
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有检举揭发他人重大犯罪行为等重大立功表现，可能需要改判的； （五）罪犯正在怀孕的。 第六百三十八条 在执行死刑过程中，人民检察院临场监督人员根据需要可以 拘役的罪犯；? （二）是否属于有严重疾病需要保外就医的罪犯； （三）是否属于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （四）是否属于生活不能自理，适用暂予 ...
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刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）犯罪嫌疑人 嫌疑人，可以监视居住： （一）患有严重疾病、生活不能自理的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）系生活不能自理的人的唯一扶养人； ...
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中，一位已婚女士因病住院接受治疗，由于医院的过错输血感染了梅毒，随后她怀孕并生下一个出生时即感染了梅毒的孩子。这个孩子依据《德国民法典》第823 独立存在的生命。如果侵害行为以及损害的因果关系能够被合理的建立，对于发生在怀孕后任何阶段的侵害都可以予以救济。[18] （四）瑞士以及我国台湾地区关于胎儿的 ...
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经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 第二十七条 、评定专业技术职务等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的; (四)以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工的; (五)划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地 ...
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不适用死刑的规定。将原有不适用死刑的特殊群体（犯罪时不满十八周岁、审判时怀孕的妇女）从两类扩大至三类。这既符合我国矜老恤幼的传统，也符合国际 、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时一定条件的，可以宣告缓刑，对其中不满18周岁的人、怀孕的妇女和已满75周岁的人，应当宣告缓刑。根据本条规定可知，在同时具备宣告 ...
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标准主要如下：2008年《女职工劳动保护规定》第四条规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。2012年4月28日起生效的《女职工劳动保护特别规定》第五条改为：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。但对于这个工资是什么样的工资，是否包括津贴、加班工资 ...
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可以由高级人民法院判决或者核准。第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以 年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻； ...
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情理的。二是没有考虑孩子母亲所受身体痛苦的问题，凡是做过母亲的都知道，在怀孕和生产女人遭很大的罪，不是多少钱可以弥补的。三是对巨额的认定存在随意性 制度不合理，堕落的社会风气，就产生了这样的产业：不停的生孩子，在出生后甚至怀孕时即联系买主，收取在当地看来相当可观的钱财后送养他人。有的本身经济条件尚可， ...
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