期间受到的伤害（不管是否是在从业期间），都是非法用工受的伤害，都应得到赔偿。本案仲裁的结果就是与此类似，不是在上班时间，不是从事与上班有关 将非法用人致伤残、死亡的认定归口由劳动行政主管部门工伤认定机构进行。 本人认为，员工均应合法使用，招用者应该在依法取得相应经营许可的条件下开展生产经营活动。非法 ...
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开除，物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009年6月王某向劳动仲裁委员会申请劳动争议要求西安某物业公司承担法律责任：1 伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受 ...
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劳动争议的一种，发生纠纷时依《劳动法》第79条、《企业劳动争议处理条例》的规定，实行劳动仲裁前置，应当先向劳动仲裁机构提出仲裁申请，由该机构作出仲裁裁决。对仲裁 乙的雇主，但他却使王甲不恰当地成为了伤者的雇主，使伤者王乙置身于一种不能充分享受安全的劳动条件的危险境地（在法律上，应认为有相应资质的雇主比 ...
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和保密性等，使其与诉讼机制相比较的优势充分发挥出来。 3．应进一步加强非诉讼纠纷解决机制的权威性 除了仲裁、劳动仲裁和行政复议之外，我国其他民间纠纷解决 和执行力：当一方当事人不履行调解协议时，另一方当事人可以依据调解协议向法院申请强制执行；当双方当事人对调解协议有争议时，可以向法院起诉，要求法院对 ...
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》第54条第1款）。依解释，如果撤销权人不采取向法院起诉或向仲裁机构申请仲裁的方式为之，而直接向相对人以意思表示为之，应不发生撤销权行使的效力 再行对仲裁协议的效力作出认定。因此，可以说，仲裁协议即使存在无效事由也存在转化为有效仲裁协议的可能。这种转化的条件是：当事人未在《仲裁法》第20条第2款规定的 ...
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性质上属于建设工程承包合同，按照《中华人民共和国建筑法》第二十二条的规定，甲公司应当具备相应的资质条件；而依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条的规定 直接起诉到法院，就工程款与工资一并审理而无需劳动仲裁前置程序，这样可达到减少诉累、快速解决、保障社会稳定的效果与目的。“农民工受雇于包工头，能否确定 ...
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规定的是不予执行仲裁裁决的条件，这样的设计既容易造成仲裁机构和法院的重复劳动,也容易使仲裁机构撤销裁决的规定形同虚设。其三，当事人在申请法院撤销裁决未果时， 了二次司法救济。这种情况就会造成一个法院对同一仲裁裁决进行两次司法审查，或不同法院对同一仲裁裁决分别进行司法审查。其负面效应在于，一方面可能拖延 ...
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规定的是不予执行仲裁裁决的条件，这样的设计既容易造成仲裁机构和法院的重复劳动,也容易使仲裁机构撤销裁决的规定形同虚设。其三，当事人在申请法院撤销裁决未果时， 了二次司法救济。这种情况就会造成一个法院对同一仲裁裁决进行两次司法审查，或不同法院对同一仲裁裁决分别进行司法审查。其负面效应在于，一方面可能拖延 ...
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案件处理法律程序不完善。按照现行规定，职工被欠薪，依法可向劳动保障行政部门投诉，也可以申请调解、劳动仲裁和诉讼。由于缺乏配套手段措施，这两个法律救济渠道十分不 欠薪保障基金，明确垫付的条件、对象、程序、标准和追偿等问题。二是修订刑法，设立恶意欠薪罪。三是修订完善劳动保障监察、劳动仲裁法规，明确在发生欠 ...
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裁决还不如不予执行裁决来得彻底。这样就造成了人民法院的重复劳动,也使得撤销裁决制度形同虚设。3、不予执行裁决的申请只能在执行程序中提出,由执行程序对裁决进行程序 而在《民事诉讼法》第217条规定的不予执行仲裁裁决的条件中，除规定了和撤销仲裁裁决几乎相同的对裁决程序性的错误、违背社会公共利益监督理由外， ...
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