就低于私有制，须知私有制低效和破产才是市场经济司空见惯的现象。有人在本次国际金融危机之前统计，在我国，成活十年以上的私营企业只占24．8％，6一l0年 随着贫富差距拉大，各种社会丑恶现象必然泛滥，再多的法律也不能保证社会公平。世界上没有哪个国家依靠法律消除了两极分化和社会丑恶现象，即使经济发达国家也是 ...
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，即县（处）级以上领导干部离职和退休三年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内私营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，不准个人从事或代理私营企业、 的规定难免伤及无辜，目前政府与国有企业间频繁的人事流动也屡屡挑战第102条的法律权威。因此笔者认为，我国旋转门条款的规制方式应借鉴日本式原则禁止、例外 ...
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实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位（如学校、医院、 失业保险金、对非法挪用失业保险基金、对管理不善甚至侵吞基金等违法行为，采取严格的法律制裁措施，依法追究其行政责任或刑事责任。只有加大对失业保险基金的 ...
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方面构成了矛盾性，形成了利益冲突，一些企业尤其是私营企业只注重经济效益，不重视职工的合法权益，违反国家劳动法律法规的现象十分突出，造成了劳动关系的 的局面，劳动关系力量对比明显不平衡，造成劳动者处于弱势地位，因此企业不用担心劳力资源的枯竭，往往轻视或者损害劳动者权益，而劳动者尤其是外来劳动力，维权意识 ...
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由议会扩展地应用于规定王权及其雇员的地位，因此英国宪法是本岛普通法运作的结果。 戴西上述比较、观察的结论是，英国的法律迥异于法国行政法，行政法在 形式吸引中标的私营企业参与提供某项服务；在公共部门间注入竞争机制，允许不同部门之间在职能和管辖区域上重叠交叉，公众自由选择服务部门。二是公共服务的需求上， ...
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完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。（5）起草国有资产管理的法律、行政法规，制定有关规章制度；依法对地方国有资产管理进行 非常明显。在中小企业的改革中，地方政府中的腐败官员往往联合企业的经理人或是一些与要“改制”的国有企业所在行业中处于直接竞争地位的私营企业主，暗箱操 ...
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储备公司建立国家石油储备。在这其中，《石油储备法》是该国最为重要的石油战略储备方面的法律，包括总则、石油储备、石油气储备和其它四章，该法《细则》对 批发的企业必须按照规定，在政府财政援助下进行基础储备，各企业的石油储备义务是强制性的，如有违反将处以罚款。1978年，日本政府又修改了《国家石油公司法》， ...
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，即县（处）级以上领导干部离职和退休三年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内私营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，不准个人从事或代理私营企业、 的规定难免伤及无辜，目前政府与国有企业间频繁的人事流动也屡屡挑战第102条的法律权威。因此笔者认为，我国旋转门条款的规制方式应借鉴日本式原则禁止、例外 ...
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在中华人民共和国境内设立的三资企业私营企业及依法需要办理企业法人的登记的其他企业,应当办理企业法人登记《公司登记管理条例》第3条规定:公司经公司登记机关 规章和地方性法规构成了登记制度的主体这不仅影响了企业登记制度的法律权威,而且成为某些企业利己的工具立法形式的不统一,导致市场主体地位的不平等,不利于 ...
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曾经试行过集体合同制度。建国初期，劳动部等曾发布关于集体谈判和集体合同的文件，限于在私营企业试行集体谈判和集体合同。但自1956年社会主义改造完成到今天的半 形式也不是合同实质要件，不具有决定合同成立、生效的法律效力，只具有证明合同成立及合同内容的证据效力。对于劳动合同关系来说，除书面形式即合同书之外 ...
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