决策并提出立法建议，积极为创新驱动发展战略提供有力司法服务和保障。 代表点评 全国人大代表，民盟安徽省委会副主委，安徽省合肥工大高科信息科技股份有限公司董事长，合肥工业大学教授、博士生导师 魏臻 最高人民法院知识产权法庭正式设立，体现了我国科技创新法治环境的巨大进步，机构专门化、审判人员专职化和审判 ...
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查处的职务犯罪案件约占案件查处总量比例的 60%[6].如 2007 年 7 月开始，广州市九佛电器有限公司员工多次向广东省人民检察院举报该公司原法定代表人、董事长钟学周涉嫌贪污国有资产的问题。上述举报引起广东省人民检察院反贪局的关注，决定立案侦查。此后，法院经一审、二审，认定被告人钟学周犯贪污罪、 ...
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问题。 2.1、 管理制度问题 在集团发展过程中，管理制度是内部控制的基础所在，主要涉及治理结构、人资政策、企业文化等多个方面。根据獐子岛年报可知，集团董事长与总裁均为一人，同时还担任当地党委书记，存在十分显着的内部人控制现象，企业尚未制定成熟可靠的职业经理人制度，治理结构不够健全。在人资政策方面， ...
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罢免俞渝所有职权，全面接管公司。 首先，李国庆作为股东先召集临时股东会，做出成立董事会的决议并修改公司章程 然后李国庆召集董事会，董事会做出选任李国庆为董事长及总经理的决议。李国庆根据董事会决议控制公司公章及财务章，进而实现对公司的全面控制。 但这些去俞渝化的流程是否真正合法合理？根据公开信息显示 ...
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持表决权过半数通过。 (3)关于董事会的问题。具体表现在以下几点：第一，董事长处处以法人代表和一把手自居， 导致了董事会把公司分权制衡机制变成了董事会领导下的总经理负责制或董事长领导下的总经理负责制。第二，一些国有企业虽然从组织形式上完成了公司 化改制，但是却出现了董事会成员与经理层高度重合的现象。 ...
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约定；（2）建议公司召开临时股东会，或以股东协商方式选定公司诉讼代表人；（3）公司不能通过股东会或协议方式确定诉讼代表人的，对设有董事会的公司，通知副董事长代表公司参加诉讼。对未设董事会的公司，通知其他董事代表公司参加诉讼。其他董事有两人以上的，可协商确定其中之一。协商不成的，法院可予以指定；（4 ...
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），导致共同决议可能出现决策错误或决策偏差，无法产生科学决策的效果。 就监督制衡而言，股东会/董事会往往形式化，原因包括：其一，负责人称职。由于公司的董事长、总经理是通过选举/协商程序确定，投资人在考察其代言人时一般都是谨慎的，此种选举机制导致其可以信任公司负责人，故而监督动力不足。其二，熟人效应。 ...
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执行缺陷占比最高,其原因既有对内部控制制度认识的不足,又有相关人员的舞弊行为,无论何种原因,都是与人有关。因此,要加强企业的人力资源管理,以董事长为第一责任人组织开展公司各方面人员自查整改,防范由于个人法律意识淡薄及对内部控制认识不足给企业内部控制执行带来的风险。 3.2、 完善相关法律法规,建立 ...
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有限公司成立于1999年11月，后于2007年9月改制为股份有限公司。2004年周旭辉从周旭忠处受让了金亚科技75%的股份，成为金亚科技的大股东兼董事长。2009年10月30日，金亚科技股票在深交所挂牌交易，是首批在创业板上市的28家公司之一。至2014年末，金亚科技已拥有8家子公司和2家孙公司， ...
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第（10）项，董事会制定公司的基本管理制度，保存公司文件是公司基本制度，因此董事会是第一责任主体； 2、依据《公司法》第40条、第47条、第50条规定，董事长、不设董事会的执行董事，因其权力较大，因此责任也更多； 3、依据公司章程规定，或者公司设立了董事会秘书、合规总监或者公司秘书等职位的，该职位也 ...
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