座谈会纪要》(法[2003]167号)指出:“从事公务,是指代表国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等履行组织、领导、监督、管理等职责。公务 对“谋取不正当利益”做了具体解释:“‘谋取不正当利益’是指谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章制度的利益,以及要求国家工作人员或者有关单位提供 ...
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、法令以及各种规章制度来限定危险发生的程度,应是在社会所能忍受的范围内(被允许的危险),并以此作为违法性评价标准。只有行为人由于不注意而违反该种规范, ,第264页 [13]见高仰止:《刑法总则之理论与实用》,台湾五南图书出版公司1986年版,第261页 [14]转引自:(日)藤木英雄:《过失犯的理论 ...
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存在财产关系,而且存在一定的人身依附关系;劳动者应当服从用人单位用工安排和规章制度,其档案、组织关系等文件应由用人单位保管。那么,本文提到的飞行员到底 一概不承担责任。 (二)飞行员向航空公司承担赔偿责任范围的确定 依劳动法及其若干问题意见的规定,由于劳动者违反劳动合同有关约定给用人单位造成经济损失, ...
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的违反。 内河船非法参与海上运输行为属于生产、作业的范畴,客观表现为违反了船公司安全管理体系和船舶安全管理规定对于安全航行、作业的相关要求,但其并不 或者其他企业、事业单位的劳动安全管理规定,及国家有关劳动安全的法律、法规、规章制度。客观方面为工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全 ...
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的领域, 许多工作仍要依照单位的规章制度给予一般处理结果。这不但不能适应社会的需要, 还会给部分只追求经济利益的航空公司提供可乘之机。我们需要的不仅仅是 细化, 以完善民航保护法律法规。 除此之外, 《民航安保条例》第三十四条规定违反第二十五条所列规定由民航公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》 ...
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的劳动是用人单位业务的组成部分之规定,在校大学生受被单位规章制度管理,其提供的工作是公司业务的一部分,公司按月支付职工工资的。二者就完全符合法律、法规规定 能与单位构成劳动关系等,因此,在校大学生与单位签订劳动合同,成立劳动关系不违反法律规定,应认定为有效。并且,根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合 ...
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国家有关主管部门的国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权,对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请,予以批准或者登记,致使公共财产 的管理制度;犯罪的主观方面表现为过失;犯罪的客观方面表现为行为人违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务,或者不认真履行职责义务,造成珍贵 ...
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四十条、第四十一条解除劳动合同,并应当按照劳动合同、集体合同、规章制度规定支付病假工资,且病假工资不得低于当地最低工资的80%。 19. 劳动合同在 者、疑似突发传染病病人贻误诊治或者造成交叉感染等严重情节 非法行医罪 22 违反传染病防治法等国家有关规定,向土地、水体、大气排放、倾倒或者处置含传染病 ...
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项未及时足额支付劳动报酬的规定,假如工伤工友康复后不愿留在原公司工作,可以及时辞工,公司应当及时支付工资及解除劳动合同的经济补偿和工伤待遇。法律依据:《 支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款 ...
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条 设立经营个人征信业务的征信机构,应当符合《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件和下列条件,并经国务院征信业监督管理部门批准:(一)主要股东信誉良好 应当按照国务院征信业监督管理部门的规定,建立健全和严格执行保障信息安全的规章制度,并采取有效技术措施保障信息安全。经营个人征信业务的征信机构应当对 ...
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