2%,本市占10.2%,2004年外省市37.6%,本市占12.6%。 （2）、城市的下岗职工、社会无业人员也是社会的不稳定因素。他们大多没有一个正式、固定的 政法委负责协调，对当日检查发现存在的问题的单位，由上一班检查的领导负责交由下一班检查的领导进一步督导，直至问题解决。 2 、做好社区内无业人员 ...
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的[31]；③离职（包括退休、下岗、跳槽等）的国有单位人员将其掌握的商业秘密擅自披露、使用或允许他人使用[32]；④国有单位的职工或与国有单位有业务关系的 报》，1997-05-19. [24]朱振山，何仲玉，《企业改制中商标权流失问题思考》，《中国工商管理研究》，1999（3）。 [25]王志平，《 ...
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使无辜的被告承担损害赔偿，并不符合侵权行为法的归责原则，如果承担赔偿责任的无辜被告是下岗职工，那么必然使其生活雪上加霜，这种结果显然不是济弱扶困思想所希望 对受害人的损害赔偿责任。那么，此种情况下责任的成立，其正当性何在？这一问题是高空抛物侵权责任中最具争议的问题，下面专门讨论。 五、高空抛物侵权责任 ...
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构成犯罪的依据之一如果数额不大，情节轻微的，不构成抢夺罪。例如，有的下岗职工因生活无着，偶尔抢夺少量的猪肉，大米等物品，可以进行批评教育，或给予行政处罚 ）为依法惩治抢夺犯罪活动，根据刑法有关规定，现就审理这类案件具体应用法律的若干问题解释如下：第一条抢夺公私财物数额较大、数额巨大、数额特别巨大的标准 ...
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犯罪案件涉及面广，特别是广大城市低收入居民和农民、下岗职工参与其中，一旦案发，这些群众势必要维护自己的权利，极易采取非理性的方式表达诉求，导致群体事件的爆发， 。首先要区分罪与非罪，解决哪些行为人罪，哪些行为不入罪的问题。主要是应判定案件中的行为到底是民事违法行为、行政违法行为，还是犯罪行为，在此基础 ...
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多的单位人脱离于单位体制之外，转为社会人，如失业人员、国有企业的下岗职工、待安置的大学毕业生和退役军人、自由职业者等。另外，城市化、工业化进程的加快 增加，二元社会结构逐渐解体，也带来了诸如就业、教育、社会保障等方面的问题，成为影响社会稳定的隐患；一些矛盾和纠纷无法合理解决时，甚至会酿成社会危机。如何 ...
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矛盾纠纷、维护社会稳定发挥了重要作用。为更好地总结大调解工作成果，分析大调解机制建设过程中存在的问题和不足，同时也为了更好地发挥大调解机制的作用， 、医疗事故所引发的损害赔偿和医疗纠纷，及时进行处置和化解，防止矛盾激化、扩大。三是司法所与劳动部门建立劳动争议调解室。对拖欠工人工资、下岗职工、工伤赔偿、 ...
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的强制执行也应遵循公序良俗原则。2004年，有关媒体报道了一起下岗女工讨工资讨得骨灰盒的事件，最后检察院认为，以骨灰盒抵工资违反善良风俗，建议重新执行。 ，因为法律只能制定一些通则，不能完全无遗解决，不能规定一切细节，把所有的问题都包括进去[29]然而在法律不周延之处，社会道德规范却无处不在、也无处不 ...
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建设多少个大型工程，仅就企业而言，它完全可以使一个正常运作的企业陷入资金短缺甚至倒闭，使大量的下岗职工和困难家庭失去生活来源。 其二，犯罪信息的 的诸多要求,需要我国现行法律积极回应。对此,形式缺席审判制度是我国学界讨论最为广泛的问题之一。 【参考文献】 [1]瞭望东方周刊.打击贪官外逃需从国内固本[ ...
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一步。沈阳是东北老工业基地中最重要的城市之一，在经济转型时期，各种社会问题日益突出，大批国有企业职工下岗失业，社会养老、医疗保险制度不配套， 部门提供。参考文献：{1}王锡锌．规则、合意与治理行政过程中ADR适用的可能性和妥当性研究[J]．法商研究，2003, (5). {2}杨小君．我国行政复议制度 ...
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