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经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;(十三)企业 单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。三十八条本条例自公布之日起施行。...
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概念的理解较为狭窄造成的。 (3)债权人代位诉讼 我国《合同法》73条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》 只可以进行共同诉讼的参加或者独立当事人参加。[20] (6)破产管理人 我国《破产法25条规定,破产管理人管理和处分债务人的财产;代表债务人参加诉讼、仲裁 ...
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,是化解电力经营风险的根本出路。1999年3月15日九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》),在我国立法实践中 但经过众多的破产分配程序,某供电公司仅分割到百余元的破产财产。依据《破产法》规定,破产程序终结后,未得到清偿的债权不再清偿。这意味着某供电公司一百 ...
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规定的人无能力代管的,由人民法院指定的人代管。三,破产管理人的代理权。《破产法25条(六)项规定,破产管理人履行下列职责,管理和处分 合同法》对追认的方式没有作出规定,只是最高院在《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释》(二)12条规定:无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经 ...
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人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。 经济性裁员适用的企业情形:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;( 规定,是在1994年劳动部颁发《企业经济性裁减人员规定》、1995年《劳动法》、1995年《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》、1996年 ...
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进行考虑。《最高人民法院关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》6条规定:受让方擅自改变土地使用权出让合同约定的土地用途,出让方请求解除合同的 权规定的适用,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》69条、《企业破产法31条3项也可能类推适用。当然,就 ...
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部门依法征税的重要信息依据,同时也是纳税人依法维护自己合法权益的有效凭据。五,于破产法上,对于民商主体的债权人而言,账簿是民商主体进入破产程序后,进行债权清算 出现了放弃商法独立而主张制定《商事通则》的新现象。有的甚至拟出了《中华人民共和国商事通则》(建议稿),10章90余条,分总则、商人、商行为、 ...
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以外的原因,造成未订立书面劳动合同的,不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《实施条例》)六条所称的用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的 关系的,可以支持。 条款解读:《劳动合同法》41条规定了经济性裁员的四个条件,分别是:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重 ...
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《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》提纲 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分别于2008.1.1和2008.5.1开始实施。 权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。 2、适用范围(第二条):①企业、个体经济组织、民办非企业单位(即从事非营利性社会服务的组织,如民的医院 ...
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