，此处所涉及的，系材料本身的所有权于何时移转的问题，解释上似不宜与工作完成混为一谈[10]。这与《中华人民共和国物权法》第二十三条关于动产物权变动的规定相 .单纯承揽说认为，不规则承揽，仍重在工作的完成，并无以材料互易的意思，尚不宜因材料可以代替而否认承揽的本质。民法典也没有将之作为混合合同。这在中国 ...
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为您详细介绍经济补偿特别规定。 案情介绍 小丽于2012年5月中旬进入济南某公司工作，并与公司签订了一份为期3年的劳动合同，双方约定小丽的工资为 补偿差额924元。 法理分析 本案中，仲裁委就经济补偿的数额既没有支持小丽1.5万元的请求，也没有采纳公司10047元的主张，这是有明确法律依据的。 根据《 ...
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外来务工人员长期在具有职业危害性的环境中工作，个别企业劳动安全保护措施简陋，有的甚至根本没有安全保护措施，在上岗前也没有必要的安全培训，很容易发生工伤等 扩大刑事案件法律援助的范围。在司法实践中，由于外来务工人员经济条件较差，没有经济能力委托律师，再加上对法律知识的缺乏，保护自身诉讼权益存在困难。因此 ...
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联想公司无法顺利工程化时，蒙某某应及时到位采取措施，无偿协助联想公司完成产品化工作。四、利用联想公司研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产权属联想公司 事实，依职权调取其他相关案件中经过庭审质证的证据，符合本案审理的需要，也没有侵害蒙某某的合法权益，并不违反法律规定。关于本案是否涉嫌侵犯商业秘密犯罪 ...
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药品不是政府采购的药品，是××公司积压的药品，委托其卖掉的；其也没有联系××公司，是戴×冒充其联系的××公司；因其帮助××药业公司中标，故 本院酌予部分采纳。 本院认为：上诉人（原审被告人）LYW伙同北京××药业有限公司工作人员戴×，利用戴×的职务便利，将北京××药业有限公司的财物非法据为己有，其行为 ...
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的真实性均不予认可，认为邓某未到庭，真实性无法核实，且邓某非某窗业公司员工，也没有关联性。为核实原、被告之间是否存在雇佣关系，法院拨打了谷某提供的邓某的电话 力，谷某的证据应当予以确认。因此，法院认定，谷某系某窗业公司雇员，并在工作时受伤。某窗业公司应承担谷某因此遭受的损失。综上，一、二审法院的判决是 ...
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、自治区、直辖市高级人民法院主管刑事审判工作的副院长、刑事审判庭庭长，解放军军事法院和新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院也派代表参加了会议，最高人民法院副 予以追缴外，还要严格依法判处被告人罚金刑和没收财产刑。不能因为被告人没有财产，或者其财产难以查清、难以分割或难以执行，就不判处财产刑。 ...
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深入开展禁毒人民战争，全面落实综合治理措施，有效遏制了毒品问题快速发展蔓延的势头，禁毒工作取得了阶段性成效。2014年6月，中央政治局常委会议、国务院常务会议分别听取禁毒 为共同犯罪。受雇于同一雇主分段运输同一宗毒品，但受雇者之间没有犯罪共谋的，也不应认定为共同犯罪。雇用他人运输毒品的雇主，及其他对受 ...
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