下的执行：(1)一个带有支付义务的判决可由扣押官强制执行，除非债务人提供了抵押或保证。在判决获得法律效力以前被扣押的财产可以不被转化为金钱，然而 债务人财产所在地法院，或是正在审议该事实的对本案审理比较适宜的法院。? 集团成员公司的破产法院适用特殊的规定。破产要求有债权人或债务人的书面申请。如果申请是 ...
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破产或公司更生程序时，该程序的效力不能及于该公司设在美国的分公司。这样，不仅美国的债权人，就连日本的债权人都可以对该美国分公司的财产实施强制执行。倘若 ，在法律规定上只能是二者择其一的免责。消费者信用本来是以消费者将来的工资收入来支付作为前提才产生的，当消费者家境陷入困难的时候，应尽量让他们制订将来的 ...
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的工作岗位、降低劳动报酬，逼得劳动者主动辞职，从而逃避支付经济补偿及有关违约金。例如：某电网公司为规避《劳动合同法》，强迫编外员工签订自愿辞职书， 。因为这种协议本身就是无效的。同时，相关规章也规定工资总额不包含社会保险，因此，劳动者针对这种情形可以向劳动行政部门举报。 （三）模糊合同打擦边球其实并不 ...
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，包工头再把活分给农民工做。这样一层层下来，一个工程可以转四五个圈。中间转手的大多是皮包公司，靠转包牟取暴利，出现问题就一走了之。而农民工是工程 企业。检查主要内容为用人单位按时、足额支付农民工工资的情况和依法与农民工签订劳动合同的情况。同时各级政府建设管理局可以为民工建立个人档案，以借此规范农民工 ...
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企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用）。在对外投保方式下，企业和职工向保险公司缴纳保费，保险公司可以采取“个人保单安排”和“团体养老金计划” 国家企业养老保险一般采用年金制（在日本有的计划采取养老金一次性支付），养老金按照工人退休前的最后工资（如美国、加拿大、英国、荷兰）或最好收入年份的 ...
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标准对待的， 此种规定有一定的道理。在停止支付的情况下，由于债权人的利益已经受到了实际损害，可以推定债务人不能清偿到期债务，据此法律上应当允许债权人 限制，我们认为，对优先于担保物权的劳动债权只能限于一定时期内一般工人的平均工资债权。 「注释」 1 齐树洁：《破产法研究》，厦门大学出版社2004年版， ...
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，服从保险公司的管理和约束，保险公司为其提供了工作环境，工作条件，为其安排了工作岗位，以工资的形式向支付报酬，为其提供了工作环境，工作条件，为其 目前公认具有合同的效力，对劳动关系当事人有一定的合同约束力，但却不具有法律意义上的强制执行力，可以说调解是法律程序外的程序。 第二类是劳动争议仲裁委员会，它 ...
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，则抵押权的范围就未免过于宽泛，更何况在一般承揽合同中，如果定做人不支付价款，承揽人可以享有留置权。根据我国担保法第八十四条，“因保管合同、运输合同、 真正引用该条规定，保护建筑企业合法权益的并不多。中建三局（珠海）一公司与某工业有限公司因为建筑工程纠纷而导致1500万元工程款被拖欠，经仲裁程序确认， ...
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盛厂先于芳芳陶瓷厂取得企业名称专用权。但是，“恒盛瓷砖”并非恒盛陶瓷建材厂的全称，该公司也不属可以简化的行业，所以在产品包装箱上使用“恒盛瓷砖”，不是对 它也没有做出这种申明的权利；（3）银川铝型材厂用等额的有奖储蓄存单支付拖欠职工的工资，其购买有奖储蓄存单的行为，本属于无权代理行为，但是在职工接受此 ...
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诉讼费用等支付关系是基于公法关系而产生的，被称为公法债权，故反对者的观点可以归结为一句话，即由于公法债权不同于民法上的债权，所以不应将保护工资、税金等 玉波主编：《民法物权论文选辑》（下），926～929页，五南图书出版公司，1985。[61]参见郑玉波主编：《民法物权论文选辑》（下），931～932 ...
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