和保密条款补充约定为:乙方(掌握商业秘密的)在受聘期间或在终止或解除劳动合同后3年内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,否则甲方有权追究 一种合同义务,双方已通过合同约定了各自的权利义务,均应各自遵守,一方违约,另一方应循法律途径保护其合法权利。如果ZZD公司未支付相应的经济补偿,陈、 ...
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双方约定保密的范围。综上,罗莱公司及其相关经营信息符合法律规定的商业秘密的构成要件,TJ公司有权对该项商业秘密主张权利。2、关于好又多连锁店及相关 有员工的保密义务,甚至在员工辞职时还与其签订《关于提前终止聘用合同的协议》,约定不得泄露、利用公司的商业秘密从事个人盈利性活动,但最终却还是被员工在跳槽后 ...
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女职工劳动保护规定》等法律法规都规定,员工在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,可是有些单位为了自身利益,却置法律规定及员工利益于不顾,为了规避员工连续 依照《劳动合同法》相关规定,员工有权利要求和单位签订无固定期限劳动合同。并于2012年9月2日作出了撤销公司终止劳动合同的决定并签订无固定期限的劳动 ...
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保险监督管理机构的授权履行监督管理职责。 第二章保险合同 第一节一般规定 第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同 经营能力的,由国务院保险监督管理机构决定终止接管,并予以公告。第一百四十九条被整顿、被接管的保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条 ...
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的商业秘密包括技术信息、经营信息;员工从业期间及劳动合同终止后1年内不得组织、参与任何与华融达有竞争关系的公司;员工不得允许或协助任何第三人使用华融达 补偿金,会有利于员工更好的遵守保密义务,提高其保密的积极性,同时也更有利于体现出权利与义务的对等性。竞业禁止则是一项约定义务,是对劳动者就业自由的限制 ...
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、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;(二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。 ;但因乙方违约而终止合同的,乙方在承担竞业禁止义务的同时,无权要求补偿。经总部同意,可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利,不再给予乙方补偿。在乙方 ...
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、第九十一条、第九十四条之规定,合同当事人可以中止、终止或解除房屋买卖合同。有必要在此明确约定合同中止、终止或解除的条件;上述情形中应履行的通知、 买卖双方和中介方的利益,对中介方的权利和义务也没有明确约定;由于违约责任规定很简单,但违约的情况、种类很多,中介公司自己的合同很难界定,新文本对违约责任作 ...
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劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。)之规定,对腾瑞公司不负有离职后竞业限制之义务; 【作者简介】 王林清,单位为最高人民法院。 【注释】 [1]梅慎实:《现代公司机关权利构造论》,中国政法大学出版社1996年版。 [2]赵旭东主编:《商法学》 ...
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承保的保险标的进行限定,如不承保外币存款;﹙3﹚在特定情形发生时行使权利以终止存款保险合同等方式来实现;也可以在保险事故发生以后实施。事实上,当保险事故 10 条规定:存款人自保险事故发生之日起至破产程序结束之日止,有权利向存款保险公司提出关于存款补偿支付的请求。)。需要探讨的是,依据《最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-354959.html -
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承保的保险标的进行限定,如不承保外币存款;﹙3﹚在特定情形发生时行使权利以终止存款保险合同等方式来实现;也可以在保险事故发生以后实施。事实上,当保险事故 10 条规定:存款人自保险事故发生之日起至破产程序结束之日止,有权利向存款保险公司提出关于存款补偿支付的请求。)。需要探讨的是,依据《最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-354958.html -
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