双方约定, 而固定期限劳动合同应多为法定。其次, 我国劳动法关于解雇的规定虽仍未形成完善的制度体系, 而随着时代的进步和法制的完善, 按照市场经济规律改革无固定期限合同、固定期限合同制度的条件与时机已基本成熟, 故可将消除福利因素和改进解雇保护制度 ...
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双方约定, 而固定期限劳动合同应多为法定。其次, 我国劳动法关于解雇的规定虽仍未形成完善的制度体系, 而随着时代的进步和法制的完善, 按照市场经济规律改革无固定期限合同、固定期限合同制度的条件与时机已基本成熟, 故可将消除福利因素和改进解雇保护制度 ...
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的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》确立了有关外国劳动者劳动纠纷的 不违法国家有关规定的岗位，即所谓的三高岗位，因此能获得我国外国人就业证的人工资、福利较好，在此背景下，法律对其保障较其他国家要少。然而 ...
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之义。 （一）刑法调整强者与弱者之间的对象性犯罪的理论解释 随着我国经济市场化改革走向深水区，强者与弱者之间的对象性犯罪问题已经成为社会发展中成长的烦恼。 以及与它联系在一起的种种不利条件对犯罪率有着很强的正效应。多数学者支持关于利益剥夺造成社会紧张和社会混乱的论证。利益被侵害导致大量有动机的犯罪。从 ...
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（一）加工承揽合同存在的缺陷及其司法建议在承揽合同关系中，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中 报酬期限的明确约定；第三、雇佣合同缺乏对合同存续期限的明确约定。随着经济改革发展的不断深入，劳动合同调整范围狭小，对劳动者保护不力的诸多矛盾必将会 ...
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再而三地出庭作证，证人到指定地点提供证词，不可避免会遭受一定的物质损失，如工资奖金、劳动收入的减少、花费的交通费、住宿费以 及误工费，特别是一些地处 与民事司法改革》，中国政法大学出版社2002年第1版。[7] 张晋红：《中国民事诉讼法》，中国政法大学出版社1998年版。 [8] 美发根：《关于建立 ...
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).植根于生产力发展水平、受制于社会多种因素综合作用的社会性、民族性和历史性。 二.关于夫妻共同财产的种类：在我国现有的《中华人民共和国婚姻法》所确定的夫妻财产 工资相关联。养老保险金、破产安置补助费两项则是我国企业劳动人事工资制度改革的产物。从我国《劳动法》的角度来讲，上述几项都与劳动者的劳动关系、 ...
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在美国，司法部呼吁侵权法改革；在澳大利亚，在联邦与州政府委托下出台了两个报告：《关于医疗赔偿危机：一个统一的改革方案》（Resonding to the Medical Indemnity Crisis : An Integrated Reform Package）和《对过失法的重述》（Review ...
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企业家风险补贴。 第二种补贴是关于税率的。当杂货铺被卖掉时，所得或损失都将被视为长期资本所得。所以，只要杂货商为他自己发工资，他愿意忍受拿低工资并 下进行规则计划。相比现行法律，这代表了朝向减少代理成本已经税收筹划损失的税法改革运动。这个方法将减少那些无序的对合伙利润权益形式的偏好，因而减少了合同设计 ...
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[54]（2）食品安全犯罪的完善。有学者认为，《刑法修正案（八）》关于食品安全犯罪的修订存在犯罪归属体系错误、主观罪过范围过窄、犯罪行为规定不 人民公安大学出版社2011年版，第617页。 [25]参见赵秉志：《中国刑法改革新思考》，载《北京师范大学学报[社会科学版]》2011年第1期。 [26]参见 ...
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