形式的替代性纠纷解决方式机制，如在民事诉讼中建立仲裁、调解等制度；通过劳动法建立劳动法院或劳动调解、劳动仲裁等机构；通过消费者权益保护法建立相关的纠纷解决机制等 纷结果的司法审查的最典型的方式有以下两种： 第一、法定审查。法定审查重在对ADR的监督，通过对处理结果的审核、确认或批准、登记等形式，排除其 ...
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，如何给利用ADR的当事人以最后的司法救济？而如果强调了司法审查的必要性，是否会使ADR失去效力和程序利益，最终流于形式？ 实际上，只要导入了强制性因素，就 启动程序是强制性的，处理结果一般就不应是强制性的。比如，前置性的劳动仲裁，其仲裁裁决就不具有终局性，允许当事人提起诉讼，赋予其司法救济的途径。但 ...
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在国内之电子信息业均普遍被利用，并无太大争议，但随着国民法意识之提升，劳动权益保障渐受重视。因此如何在保障资方的保密合约以及竞业禁止条款外兼顾及劳工权益 承认竞业止契约如属合理，即为有效。所谓合理，应考虑的因素包括：前雇主是否有合法的利益存在？劳工因此受到的不利益如何？最后则衡量整个社会所受到的影响 ...
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）的请求。其次，裁判官在审查原告的请求后，根据有无确定标的以及原告是否有“依诚信”的请求，决定是否在程式书状中写上“依诚信”字样。对无确定标的而原告附有 应该遵从自然作为指导者，为公共利益服务，互相尽义务，给予和得利，或用技艺、或用劳动、或尽自己的能力使人们更紧密地联系起来”（注：参见西塞罗《论义务》 ...
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驳回起诉。法院处理异议适用前条的规定，法院做出裁定时应当考虑以下因素：（一）是否有其他审理案件的替代法院；（二）获得证据的便利性；（三）强制证人出庭的 给付：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）其他需要先行给付的。先行给付需要提供担保的，担保数额不超过先行 ...
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正是如此，它们利用了合同作为确定权利义务的形式，形成了行政合同、经济合同和劳动合同。我们必须清醒的认识到：在民法以外的法律制度中，所谓的合同仅仅是 其进行再次评价，以确定环境合同中环境管理权和公民环境权的行使是否正当，从而对其进行肯定或否定的评价，最后确认合同的效力。尽管由于我们没有具体区分国家的不同 ...
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出生到死亡始终享有诉权，只要他认为自己的权利受到损害或者认为有必要通过司法确认某种权利义务关系，就有权提起诉讼。所以，普遍性是诉权的一个重要特点。（2） 解决范围。比如，开除、辞退处分，既是一种纪律处分行为，同时也是一种解除劳动合同关系的法律行为，所以，既是纪律问题，也是法律问题，则可以成为司法解决的 ...
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要求，共产党完全可以继续、长期保持执政地位。 （二）如何更加切实地保障宪法确认的公民基本权利 改革开放30年来，在保障基本人权或公民宪法权利方面， 劳动教养问题的补充规定》，1982年公安部颁布的《劳动教养试行办法》。 [11]新闻出版方面有1997年1月国务院颁布的行政法规《出版管理条例》，还有随后 ...
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是根据员工工龄来决定员工特定病假期间可享受劳动法赋予的特殊待遇。一旦过了医疗期，公司有权停止员工医疗期间特殊待遇，这也是华为为什么在魏延政癌症时终止与他 内掌握。延长医疗期满仍不能恢复工作的，按医疗期满的有关规定执行。 而江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要（苏劳仲委［2007］6号）中规定，根据原劳动部 ...
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权利； （四）管理、处分破产财产，决定是否履行合同和在清算范围内进行经营活动。确认别除权、抵销权、取回权； （五）进行破产财产的委托评估、 后债务人未支付应付款项的滞纳金，包括债务人未执行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金； （三）破产宣告后的债务利息； （四）债权人参加破产程序所 ...
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