十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗 抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月 ...
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法律的形式确定了相应的运行规则，对劳动合同也不例外。从这个意义上讲，《合同法》就是一部关于合同订立、履行、变更和终止及与之相关的一系列运行规则的 义务而受到损害，则可依民事法律相关规定请求损害赔偿。而因履行劳动合同产生争议，任何一方当事人均可直接向劳动争议仲裁委员会或法院提出请求，通过仲裁或民事诉讼来 ...
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，2018）。雇佣的概念只出现在2003年最高人民法院出台的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中。法院之所以认定雇佣关系，目的在于让平台公司 2005]12号）第1条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定 ...
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用人单位工作，用人单位通知劳动者续签劳动合同，劳动者不与用人单位续签的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条规定 方造成的损失、当事人在该种情况下解除劳动合同可以获得的经济补偿金的多少等给予适当调整。 六、关于社会保险与赔偿方面 1.用人单位未为劳动者建立社会保险关系 ...
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日《劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。有的地区如厦门市出台政策：已经到了退休年龄的在职人员，2012年6月1日起将 保。但如果强制停保，不允许企业为已退休人员投保，又按照劳动合同关系让企业承担工伤损害赔偿等用工责任，显然会使用工双方主体间权利义务失衡。若按照劳务 ...
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年。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。张颖律师联系 防范、房地产纠纷、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：业务电话 ...
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《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗待遇的项目与标准1，医疗费：含挂号费、住院费 12个月的上年度的全省职工月平均工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹 ...
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《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤八级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗待遇的项目与标准1，医疗费：含挂号费、住院费 10个月的上年度的全省职工月平均工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹 ...
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《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤九级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗待遇的项目与标准1，医疗费：含挂号费、住院费 是8个月的上年度的全省职工月平均工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹 ...
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《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤十级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗待遇的项目与标准1，医疗费：含挂号费、住院费 是6个月的上年度的全省职工月平均工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹 ...
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