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工资等作出了相应的规定。同时针对公司高级管理人员, 《劳动合同法》第23、24、47条对于用人单位的高级管理人员作出了竞业限制、经济补偿金的相关 其职责的情况, 由于《劳动合同法》第十四条的存在, 在一定的情形下, 公司不得不续签固定期限合同或者支付高额的赔偿金作为解除合同的代价;3.高级管理人员 ...
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形成了事实上的劳动关系,A企业与他们解除劳动关系,就应向其支付经济补偿金。另外,《劳动合同法》第四十六条第五项规定:“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。”故A企业 ...
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金白与中国邮政集团公司、中国邮政集团公司四川省分公司、中国邮政集团公司南充市分公司存在固定期限劳动关系。法院裁定:依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 款第(三)项之规定驳回李金白的起诉。律师说法:能够与劳动者签订合同?用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-725385.html -了解详情
金白与中国邮政集团公司、中国邮政集团公司四川省分公司、中国邮政集团公司南充市分公司存在固定期限劳动关系。法院裁定:依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 款第(三)项之规定驳回李金白的起诉。律师说法:能够与劳动者签订合同?用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-725384.html -了解详情
劳动用工制度改革过程中,很多劳动者要求签订固定期限劳动合同,希望通 过这种合同,与用人单位建立稳定而长期的劳动关系。而事实上这种想法是计划经济体制下, ,则这种隶属性就会保持下去,直至劳动者脱离用人单位,与用人单位解除劳动关系。但劳动者随即又会寻找新的用人单位。如此反复,因此劳动者是不断地由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-185747.html -了解详情
劳动用工制度改革过程中,很多劳动者要求签订固定期限劳动合同,希望通过这种合同,与用人单位建立稳定而长期的劳动关系。而事实上这种想法是计划经济体制下, ,则这种隶属性就会保持下去,直至劳动者脱离用人单位,与用人单位解除劳动关系。但劳动者随即又会寻找新的用人单位。如此反复,因此劳动者是不断地由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183905.html -了解详情
通信地址:??????????????; 承包人对项目经理的授权范围如下:????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求:?????????。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任:??????????。 项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任: ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
固定单价核算出已完工程的实际工程量,据实结算工程价款;如果建设工程施工合同约定按固定总价结算,则按照实际施工部分的工程量占全部的工程量的比例,再按照 劳动者违反诚实信用原则,在劳动合同约定期限届满前单方解除劳动合同或者违法行使辞职权,给用人单位造成损失的,用人单位可以依据《劳动合同法》第90条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
固定单价核算出已完工程的实际工程量,据实结算工程价款;如果建设工程施工合同约定按固定总价结算,则按照实际施工部分的工程量占全部的工程量的比例,再按照 劳动者违反诚实信用原则,在劳动合同约定期限届满前单方解除劳动合同或者违法行使辞职权,给用人单位造成损失的,用人单位可以依据《劳动合同法》第90条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-324116.html -了解详情
固定单价核算出已完工程的实际工程量,据实结算工程价款;如果建设工程施工合同约定按固定总价结算,则按照实际施工部分的工程量占全部的工程量的比例,再按照 劳动者违反诚实信用原则,在劳动合同约定期限届满前单方解除劳动合同或者违法行使辞职权,给用人单位造成损失的,用人单位可以依据《劳动合同法》第90条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
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