的出台、修改或废止，以及行政执法状况的变化。②企业未依据法律规定有效实施法律控制措施，或违反合同约定、侵权等。③企业或与企业发生法律关系的各类主体的 损失风险、诉讼风险、治理结构缺陷带来的决策风险、员工意外伤害风险、规章制度不健全导致的员工道德风险、公司印章管理不严带来的债务风险、投资合作风险、分支 ...
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效力，除非违反了其公司章程规定，如章程规定作为子公司不得对外提供担保，那么法定代表人所签的担保协议就有可能无效。实践中比较常见的是员工代表签字， 出具工程量变更报告，双方应协商增加费用：[3] a.施工过程中因乙方以外的原因导致的防水层破坏或渗漏； b.施工过程中因交叉作业或上下道工序返工破坏防水层； ...
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的具体问题制定《集体合同法》，详细规定工会在集体合同签订及履行的权利义务，为工会转型提供法律上的依据。特别是对工会违反集体合同的责任应当进行明确立法 与员工进行有效的沟通，另外通过各种奖励和福利措施激发员工的工作积极性，使得整个公司的劳动关系呈现出稳定、和谐的良好局面。 （2）充分发挥企业工会的作用 ...
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作为投资成本入账，两者差额计入当期损益并在当年做了相应的纳税调整。 甲公司出售该项投资时，会计处理为： 借：银行存款 95 000 000 贷：长期股权 企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定，实际发放给员工的工资薪金。 对工资薪金进行合理性确认时，按照以下原则掌握： ...
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有事故发生。如果伤害事故既非游客本人原因，也非旅行社责任，而是由于第三方的伤害导致，且第三方不具有赔偿能力，这种时候旅行社能否免责？ 笔者近年来为旅行社处理了几 哪些属于是商业秘密、严格禁止的泄密行为、泄密行为发生后的损失计算方式做出规定，要求员工签署，作为《劳动合同》的附件。 在《劳动合同》中，竞业 ...
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净资产估计与注册资本相当。因此，财政部的批准，实质上是对《公司法》的违反。 2.现行国有股定价体制缺陷使得管理层收购存在风险。股份有限公司国有股股东行使股权时， 具有证券从业资格的独立财务顾问对被收购公司的财务状况进行分析的规定中提到管理层、员工进行上市公司收购的，被收购公司的独立董事应当就收购可能对 ...
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出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。第5 款规定：股东会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金之前向股东分配利润的， ，即： （1） 为了向董事和其他使用人转让股份，其目的是顺利推行员工持股； （2） 依照股东会年会的决议消除股份； （3） 在章程限制转让 ...
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用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”2、公司规章制度不合法的法律风险：（1）、依据《劳动合同法》第三十八条规定， 制定过程中不合法，则不能成为处分员工的依据。3、特别提示：（1）企业制定的规章制度只要不违反法律、法规的规定，特别是原则性条款，一般都有效； ...
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－ 1621 年) 于1606 年9 月22 日对之予以谴责，认定它显然包含了许多违反了信仰和得救的东西。[2] 由此引发了教皇集团与国王集团就王权性质进行的 从理论上说，医生的规定，病人可以听，不听也没有什么强制措施追随。 (二)劳动关系类的屈从关系 公司的管理人员与一般员工的关系。尽管前者并非 ...
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：（1）极大地降低了代理成本问题。现代企业制度下，两权分离可能会导致所有者失去控制、股东利益得不到保障这样一种经理人员执掌全权的经理人资本主义， 之健全让法律法规落到实处 光有制度还不等于彻底解决问题，特别是目前上市公司违反信息披露规定的成本还非常低，中国证监会和证券交易所给予公开谴责的惩戒力度很有限 ...
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