法律、法规主要有《劳动合同法》、《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》等，它们在一定程度上调整了劳动关系。 用人单位，包括自然人和单位。 3.犯罪主观方面：直接故意，明知自己的行为导致无法发放工资给劳动者，并且以非法占有为目的。 4.犯罪客观方面：违反劳动管理法规， ...
//www.110.com/ziliao/article-149978.html -了解详情
案，（2006）佛中法民四终字第262号，2006.06.12。 [④]参看：《中国保险监督管理委员会办公室关于保险营销员工商登记有关问题的通知》，保监办发（2003）90号，2003.06.25。 [⑤]参看：广西壮族自治区高级人民法院：湛江市水运总公司第三公司与中国人民财产保险股份有限公司防城港 ...
//www.110.com/ziliao/article-133600.html -了解详情
怨气较大，比较反感的劳动管理形式。企业往往凭借自己发放工资的优势，不管职工愿不愿意，擅自克扣职工工资以行罚款之权。这种显失公平的罚款，应由 本人进行申辩，慎重决定。” 该条例第20条规定，职工受到经济处罚：“企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。” 从以上这些规定来看，国有企业和城镇集体所有制企业在 ...
//www.110.com/ziliao/article-15234.html -了解详情
风险评估，根据整个信用状况、由有利材料和不利记录共同决定的，包括职务、工资、住房、居住时间、信用卡、银行开户情况、债务收入比例、信用档案年限、信用 后，信用卡公司不得将持卡人的任何信息传播给其他信用卡公司或金融机构，也不得通知信用中介服务机构，并在再次用书面对账单就争议部分进行解释以前，不得采取任何 ...
//www.110.com/ziliao/article-14766.html -了解详情
在南村没有特殊的仪式意义，基本上是一种文体活动，其组织完全由行政部门掌握，下通知、选人员、定时定点比赛，现在很难说是严格意义上的民间活动。二是春节娱乐 段时间，熟悉当地情况的人向老板介绍，这种人被称为“工头”，一般从工人中抽取工资的10％作为介绍费；工头手下通常有10来个人。不过工人一旦有什么事，工头 ...
//www.110.com/ziliao/article-3034.html -了解详情
管理局于1987年在《关于处理个体、合伙经营及私营企业领有集体企业营业执照问题的通知》中指出司法机关在审理刑事案件或经济纠纷案件所涉及企业性质问题时，工商 上载的《挪用公款借给承包经营者发工资是否构成犯罪》答复，便略见一斑。该答复指出挪用公款借给承包经营者作为年终发放职工工资款，该笔款项属于经营活动中 ...
//www.110.com/ziliao/article-949239.html -了解详情
的带薪休假制度始于1991年6月由中共中央、国务院下发的《关于职工休假问题的通知》，2008 年 1 月 1 日起正式施行 《职工带薪年休假条例》（以下简称 （21.75天）进行折算。 在实际的实施过程中，由于不同企业在工资薪金的计算方法和发放方式上都不尽相同，这样对应休未休年休假的职工进行经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-860866.html -了解详情
的禁止、限制、控制出境的措施，当事人有未执行民事案件的，向当事人口头通知或书面通知，在其案件（或问题）执结之前，不得离境。2、禁止失信 监会、中国民用航空局、中国铁路总公司关于印发《“构建诚信惩戒失信”合作备忘录》的通知（文明办[2014]4号），明确失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、 ...
//www.110.com/ziliao/article-754995.html -了解详情
不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，提前30天书面通知劳动者可以解除劳动合同，要因不能胜任工作而解除劳动关系，要有两次考核都不 三项的计算是错误的。三、被告拖欠原告2012年3月份的工资是不能以任何理由克扣的，应该无条件立即发放。综上，被告解除劳动合同的行为属于实体违法，应该撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-670619.html -了解详情
成都准妈妈王梅，本来在距家15分钟的地方上班，却在怀孕7个月时接到公司通知，被调到37公里外距家3小时的另一办公地点。王梅不愿变更上班地点 为了保障女职工休产假期间的收入来源，设立了生育津贴制度，生育津贴为政府发放，只有生育津贴低于本人工资标准的，差额部分才由企业补足。对于企业的违法违规行为，这对夫妇 ...
//www.110.com/ziliao/article-603897.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务