基金的其他资金构成，“工伤保险费”是构成工伤保险基金的最主要构成部分，瞒报缴费工资数额直接导致了工伤保险基金资金的减少。 一旦发生工伤，职工享受的一次性伤残 降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。”《白山市实施工伤保险条例暂行办法》第十三条规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-481449.html -了解详情
，如果雇主企图离开香港特别行政区，逃避支付工资的责任，雇员可以向法院申请逮捕潜逃的雇主。 二、刑法及司法解释条文规定之不足 对于本罪，当前我国刑法条文及 的规制范围，震慑试图钻法律漏洞的侥幸心理；其二，可以消除刑法及司法解释规定的自相矛盾，避免扩大解释及违背罪刑法定原则之嫌疑；其三，可以避免政府部门间 ...
//www.110.com/ziliao/article-473691.html -了解详情
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的， 一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为准。另外，劳动者月工资高于用人单位所在 ...
//www.110.com/ziliao/article-461774.html -了解详情
最低工资标准年均增幅12.6%。”根据目前的数据，深圳、浙江、上海三地月最低工资标准最高，分别达到1500元、1470元和1450元，标准最低的分别是甘肃、 工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据要 求，劳动者延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等 ...
//www.110.com/ziliao/article-360792.html -了解详情
人社发［2012］63号关于转发泰州市人力资源和社会保障局《关于调整泰州市最低工资标准的通知》的通知各镇人民政府，姜堰市经济开发区、溱湖风景区管委会，市政府 （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-360609.html -了解详情
工作时间基本相同。在综合工时制下，对超过法定标准时间的部分，应该按照正常工作时间工资150% 的标准支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按不低于工资300% 制度、考勤管理。对员工的工作内容、时间、工资的发放等要有一套明确、详细的规定和记录。例如，《工资支付暂行规定》第6 条第3 款规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-356809.html -了解详情
月不 满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用 人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定 期限 当订立无固定期限劳动合同之日”应理锯为《劳动合同法》第14条第2款规定 的3种情形到来之日，包括：(1)劳动者在同一用人单位连续工作满10年后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-351020.html -了解详情
的直接经济损失的，劳动者应当赔偿用人单位经济损失。 （五）《工资支付暂行规定》 第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可 二）用人单位的规章制度中或劳动合同中是否有因违章作业造成损失要求劳动者赔偿的规定或约定？ （三）用人单位制定的规章制度是否经民主程序制定并让劳动者知悉？ ...
//www.110.com/ziliao/article-345393.html -了解详情
以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...
//www.110.com/ziliao/article-339892.html -了解详情
法律约束力。 另一方面，该厂有权解除与蒋某的劳动合同。劳动合同法第39条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(五)因本法第二十六条第一 ，该厂可以随时解除与其的劳动关系。 再一方面，该厂应向蒋某支付工资。劳动合同法第28条规定:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向 ...
//www.110.com/ziliao/article-334665.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务