职务七人，已担任主要领导的三人。 其二，提前退休。根据省市等部门的组织文件规定，我院近十年来先后有约十余名55岁以上未达退休年龄的资深法官提前 法官去世后，家属可获得其养老金的50%. 泰国地方法院法官待遇则与县长、处长相等，工资逐年提级，每年享受一定的假期，并给予免费休息、免税等。院庭长一般配备专用 ...
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最后一次听审后立即作出判决并宣告判决及其理由。实际上，绝大多数判决是以书面文件形式送达的。?判决在通知当事人以后即生效；判决一经宣告或移交给法院文书，法院就 ，货币可根据以下方法收取：（1）没收不动产；（2）扣押；（3）扣发工资；（4）征用动产。其他的执行方法有：（1）清除（Rauml；umung）- ...
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纠纷”，也有的确定为“劳动争议”、“事实劳动关系争议纠纷”、“劳动争议养老金纠纷”、“因工资、社会保险福利而引起的劳动争议纠纷”等等，五花八门、极不规范统一，既不 《劳动法》等法律、法规，还可以参照国家有关劳动政策、行政规章等规范性文件，用人单位的根据《劳动法》第四条的规定，通过民主程序制定的规章制度 ...
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要求，希望政府给予高额补偿。“适用政策型”，这类人员手拿上级红头文件或部分文件的复印件情绪激动，有较强的期望值。“特殊类型”，主要涉及破产企业的老 建筑单位拖欠企业的工程款或者施工承包企业拖欠分包企业劳务费，是建筑行业中拖欠民工工资纠纷形成的主要原因。4、相关政府部门行政执法力度不够。5、民工来自社会 ...
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《学徒健康和道德法》为开端。当时正处在工业革命时期，劳动者处于“血汗工业”与“饥饿工资”的悲惨境地，劳资矛盾恶化，既危及资产阶级统治安全，又导致劳动力资源萎缩与枯竭 还将社会法界定为“调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律。”这是官方文件中第一次出现社会法的概念。来自最高立法部门的这一界定，表明对 ...
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办法也作了适当调整。职工福利基金是根据劳动保险条例的规定，由企业按职工工资一定比例提取，然后用于职工医疗费、丧葬费、生活困难补助以及集体福利设施等方面。 的作用。这就需要将其中主要内容逐步制定成有约束力的、操作性强的规范性文件。例如，《意见》五中规定的“统筹规划社区服务业”，应对各级计划部门将发展社区 ...
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月31日变更为与AB江苏公司签订。蒋某对此表示“拟同意按AB集团公司的文件执行”，后双方未能就变更具体事宜达成一致意见。 AB江苏公司于2003年5 月向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求AB集团公司补发自2002年5月起的工资、补缴社会保险费及支付经济补偿金等。仲裁委员会裁决后，蒋某不服提起诉讼 ...
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？《劳动法》第82条所谓的劳动者争议发生之日，根据劳部发[1995]309号文件，是指当事人知道或应当知道权利被侵害之日。其立法初衷是为了及时有效 的书斋立法。据了解，当前许多基层法院依据这个规定驳回了诸如L这类被拖欠工资、养老金的诉讼。司法解释里面虽规定“不可抗力或者其他正当理由”，但因为没有解释何 ...
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开展。社团专职工作人员主要是指专门从事社团工作，由社团以自有资金解决其工资、保险和福利待遇，没有其他正式工作的人员。”这一项规定要求社团必须有 学术界还缺乏研究。从实务上看，各个国家机关常常把自己向下级机关下发的各种文件称为“政策”，这些“政策”并没有制度化的公布方法，其中有的会因为各种偶然的原因而 ...
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天（苏联和俄罗斯联邦的立法文件另有规定的除外），在犯有行政违法行为的人的固定工作的进行，并扣除其不超过百分之二十的工资作为国家收入；（6） 设定的罚款不超过50卢布，对公职人员设定的罚款不得超过100卢布，而苏联的立法文件对公民设定的罚款不得超过100卢布，对公职人员设定的罚款不得超过200卢布；只有 ...
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