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十五条强制隔离戒毒所应当建立二十四小时值班巡视制度。值班人员必须坚守岗位,履行职责,加强巡查,不得擅离职守,不得从事有碍值班的活动。值班人员发现 使用麻醉药品和精神药品的,由具有麻醉药品、精神药品处方权的执业医师按照有关技术规范开具处方,医护人员应当监督戒毒人员当面服药。强制隔离戒毒所应当按照有关规定 ...
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机关确实是力不从心,无法为刑事执行提供更多的力量保障。现在,公安机关的主要职责管理和维护日常的社会治安以及侦查刑事犯罪活动已经相当繁重,警力尤其是基层派出所的 的相应调整,法律调整的统一是矛盾统一性和特殊性的要求,也是立法规范和技术的要求。但是实行什么样的司法体制则属于另一个问题的范畴。在刑事执行立法 ...
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保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。基于女职工的生理特点和繁衍后代的社会职责,我国《劳动法》及有关行政规章,地方性法规对女职工进行特别保护。具体体现在 职工三期期间,用人单位可以根据需要调动其工作岗位(法律禁止的工作除外),但不得降低其报酬。在金瑾诉中国国际技术智力合作公司上海办事处劳动争议案中, ...
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承担举证责任,这一举措,对于受伤的劳动者来说无疑是一个福音。但是在工作时间和工作岗位上,因突发疾病导致残疾,能否视为工伤?我国《工伤保险条例》第十五条第一 ,尽力使职工抢救过程拖过48小时由于我国目前并没有脑死亡的鉴定标准,因此在技术上要达到这一点并非难事。而48小时一过,即使职工抢救无效死亡,也不在 ...
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规定,商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。目前,商业秘密主要包括两大类:一类是技术秘密 了与职务有关联的便利条件。职务是指行为人持续、反复从事的工作或岗位所赋予的职责与权限,因而具有稳定性的特点。职务的设置与赋予应当是经过一定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225804.html -了解详情
即高温天气环境下,人民出于生命健康安全,享有防暑降温之权益。此项权能之具体行使技术因人之职业、工种而异,无论高温补贴抑或高温休假,皆以防暑降温保障高温安全 必要时可于作业场所配备医护者。对身体条件较差之劳动者,须及时调整工作岗位,防止中暑等意外发生,以保证劳动者高温安全。强高温环境确无法停工之高温行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-202610.html -了解详情
或公共政策要求。(4)拥有综合权力的规制机构。如承担特许经营监管职责的行业主管部门拥有服务质量标准制定权、特许经营者服务质量监督权、经营者与公众 比如成员企业的员工或者交易对象)产生何种影响。比如行业协会制定规章对本行业的技术标准和工艺要求进行内部规范,通常有助于行业企业改善产品服务质量、提高生产效率 ...
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倒闭和发生法律纠纷时用来支付被派遣劳动者的工资。 4.2 劳务派遣的三性应当予以明确 由于中国《劳动合同法》对劳务派遣临时性、辅助性、替代性岗位采用了抽象的概括,致使目前劳务派遣几乎遍布各行各业,派遣期限长期化,不仅对被派遣劳动者权益维护极为不利,而且严重冲击到劳动关系的稳定。故中国可以参照日本按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-181782.html -了解详情
倒闭和发生法律纠纷时用来支付被派遣劳动者的工资。 4.2 劳务派遣的三性应当予以明确 由于中国《劳动合同法》对劳务派遣临时性、辅助性、替代性岗位采用了抽象的概括,致使目前劳务派遣几乎遍布各行各业,派遣期限长期化,不仅对被派遣劳动者权益维护极为不利,而且严重冲击到劳动关系的稳定。故中国可以参照日本按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-181649.html -了解详情
的不是公务活动,就不能认定为国家工作人员。因此,必须根据其所在的岗位和具体担负的工作是否具有从事公务的性质,来判定是否属于国家工作人员。公务主要 行使或者部分行使着国家机关的职权。在这些机构从事公务的人员,即代表国家履行管理职责,又要代表国家对本机构的国有资产进行管理,所以也应当是国家工作人员。 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-161416.html -了解详情
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