一般规定，就按照侵权行为一般条款规定的侵权行为的要件，判断具体的造成损害的行为是不是构成侵权行为及其责任，而不要再去找法律对某种一般侵权行为的具体规定了， 的侵权行为；6、物件致害责任；7、事故责任（道路交通事故、医疗事故、工伤事故、学生伤害事故）。 适用无过错责任原则的侵权行为主要是4种，包括：1、 ...
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纷纷制定并完善了社会保障性立法，国民的生存权有了充分的法律保障，但是，生存权是不是一项具体的权利？当国民的生存受到危机时可否直接要求国家实施给付义务？ 老年人权益保障法》、《残病人保障法》、《职业病防治法》、《失业保障条例》、《工伤保险条例》、《城市居民最低生活保障条例》、《农村五保供养工作条例》和《 ...
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责任、高度危险作业致害责任、环境污染致害责任、动物致害责任以及工伤事故责任，除此之外，都不能认定为无过错责任。在《物权法》第21条规定的不动产错误登记 责任也不存在两种不同性质的责任 在一种侵权责任中，是不是可以同时存在两种不同性质的责任？很少有人议论到这个问题，只有少数学者这样提出问题。[23]在 ...
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（复议机关）的主持、监督、协调下处分其权力（和复议和解的最大区别）是不是自由处分暂且不论，就是单就行政机关自身可处分的权力来说，也不仅限于上述两 复议案件。由于行政裁决和一些涉及第三人民事权益的行政确认行为（如劳动保障部门的工伤认定行为）是对行政管理相对人民事纠纷的裁决或确认，此类纠纷的根源是行政管理 ...
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，企业要承担种种社会职责，如为其职工提供医疗、子女入学、住房、疾病、生育、工伤及养老保险，等等，即企业办社会。而要搞市场经济，让企业参与市场竞争，成为 医疗卫生服务、经适房和廉租房提供、社会安全和社会保险，等等。但是，这是不是意味着，作为服务型政府，是否应提供公民需要的所有服务，所有公共物品呢？当然不 ...
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：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。职业病和工伤都是由劳动过程 中的职业危害因素所致，用人单位对劳动者由此而丧失或部分丧失 的用人单位都负有建立和完善内部规章制度的法定义务？如果私营企业只雇用一个人，是不是也要制定一套完善的内部规章制度？很难回答。 关于内部规章制度的内容，世界 ...
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，但是，雇主由于与雇员之间的雇佣关系，雇主对雇员造成的损害也是存在责任，雇员可以基于劳动关系请求工伤事故的损害赔偿。又如，销售者销售缺陷产品，是 。 （3）债权人对数个债务人享有独立的请求权。同一债权人对数个债务人享有独立的请求权是不真正连带的各个债务基于不同原因发生、各债务人各负清偿义务的必然结果。 ...
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、高度危险作业致害责任、环境污染致害责任、动物致害责任以及工伤事故责任,除此之外,都不能认定为无过错责任。在《物权法》第21条规定的不动产错误 是过错推定责任或者严格责任 不动产错误登记损害赔偿责任是不是过错推定责任或者严格责任?对于严格责任,并没有一个大家广泛接受的概念,只是少数学者在使用。有的认为 ...
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视为侵权性法律规范而备受重视，关于税收法定主义的研究颇多。 [3]而对财政收入的支配和使用是不是要法定化，却被大多数学者所忽略。没有法律依据不 、和医疗保险基金，或者在县之间和地区之间调整社会保险基金差异，不过还没有涉及工伤保险和生育保险。大部分的社会保险方案都将农民、合同工、个体经营者和失业人员排除 ...
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行政事实必须受到证据优势（preponderance of evidence）的支持。通常地，原始记录中不能再引入新的证据。但原告攻击的对象是行政记录，并在审查过程 以及因素，并根据他对这些因素所赋予的权重来决定其它可行的路线是不是谨慎的。但法院认为交通部所考虑的范围并不那么漫无边际，在绝大多数情况 ...
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