使用员工759人。在759名员工中，正式工210人，通过劳务代理机构使用的劳务工283人，不签劳动合同、不缴纳社会保险的临时用工就有259人，约占用工总量 《劳动合同法》强化了用工单位与员工签订劳动合同的义务，用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-293477.html -了解详情
上来。5.法律未对加重农民负担和拒不缴纳合理税费等行为的法律责任作出明确规定，致使解决农民负担问题成为一个老大难问题。亟需加快农民负担费用和劳务的立法。 （ 我国农业产业化经营的一种重要形式，规范化和法制化程度不高，公司与农户之间签订的合同往往因一方违约而不能履行。第三，农业产业化经营主体之间既表现为 ...
//www.110.com/ziliao/article-285496.html -了解详情
。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，市场调节作用日益彰显,传统管理体制仍未得到根本改革，城乡隔离模式下的许多制度仍阻碍着农村劳动力的自由流动， 这一管理办法，分包工程发包人和分包工程承包人要依法签订分包合同，分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施， ...
//www.110.com/ziliao/article-246334.html -了解详情
。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，市场调节作用日益彰显,传统管理体制仍未得到根本改革，城乡隔离模式下的许多制度仍阻碍着农村劳动力的自由流动， 这一管理办法，分包工程发包人和分包工程承包人要依法签订分包合同，分包合同必须明确约定支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施， ...
//www.110.com/ziliao/article-231724.html -了解详情
；股东知情权的行使和保障； 2），人力资源管理方面：劳动合同；惩处职工；社保和休息；职工培训；劳务派遣用工；管理制度；员工手册；支付经济待遇；保密和竞 企业未制订员工手册。 3、有多家受检企业未设立工会。 （三）关于合同管理方面 1、有受检企业在签订重大合同之前未进行资信调查。 2、部分受检企业的重要 ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -了解详情
） 竣工验收阶段的检测验收权和最终确认权； （4） 运营阶段的监察权、劳务政策制定权以及最终接管权等； （5） 为项目公司提供施工用地、水电原 方式取得，以项目用地进行抵押融资牵涉划拨用地抵押问题，律师应提示项目主办人，签订合同前应要求项目发起人确保不以市政公用项目为由拒绝给予划拨用地抵押登记。 3. ...
//www.110.com/ziliao/article-216198.html -了解详情
已尽到诚信义务，而因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成未订立书面劳动合同的，不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（ 对相同工作岗位的劳动者在劳动报酬方面有所差别。 条款解读：《劳动合同法》在劳务派遣部分，对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了同工同酬的规定。但对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
第二大海外劳务市场。截至2009年6月底,中国在新累计签订劳务合作合同额60.13亿美元,完成营业额66.8亿美元,分别占中国对外劳务合作合同总额和营业总额的9.5%和11.14%。中国在新劳务人员约8.57万人。二、中新外商投资法的比较(一)立法模式1.相同之处:(1)中新均没有统一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-197057.html -了解详情
： 吕某间接与汽车配件经营部之间形成了事实上的劳动关系。从曾某与汽车配件经营部签订的合同看，曾某将自己的货车挂靠该经营部，车籍单位为该经营部。曾某虽以 吕某与汽车配件经营部之间未形成劳动关系，劳动和社会保障部门不予认定为工伤关系是正确的，应予维持。理由如下： 1.吕某与曾某之间是一种劳务关系。本案中， ...
//www.110.com/ziliao/article-183015.html -了解详情
已尽到诚信义务，而因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成未订立书面劳动合同的，不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 相同工作岗位的劳动者在劳动报酬方面有所差别。 条款解读：《劳动合同法》在“劳务派遣”部分，对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了“同工同酬”的规定。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务