适用范围问题时，必须考虑到调解组织或调解人的实际能力，一般而言，不宜把那些事实争议大，法律关系复杂的案件委托给社会组织或个人调解。但协助调解不同，协助 妇联派出人员协助调解是不少地方的法院采取的做法。邀请工会参与调解的纠纷主要是劳动合同纠纷，根据修订后的《工会法》的规定，工会是劳动者合法权益的代表者和 ...
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关系。如选择劳动合同关系，则业务员一切行为的风险应由企业承担；如选择业务买断关系，则两者之间只能产生债的关系。正如民谚所云：锥子没有两头尖。法律 页。 [⑦] 宋亚平：《管义成诉姜堰市农村信用合作联社劳动争议纠纷案》，载江苏省高院内部刊物《参阅案例》，2006年第12期，第18-19页。 [⑧] 江平 ...
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关系。如选择劳动合同关系，则业务员一切行为的风险应由企业承担；如选择业务买断关系，则两者之间只能产生债的关系。正如民谚所云：锥子没有两头尖。法律 页。 [⑦] 宋亚平：《管义成诉姜堰市农村信用合作联社劳动争议纠纷案》，载江苏省高院内部刊物《参阅案例》，2006年第12期，第18-19页。 [⑧] 江平 ...
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1.5万元。 【审判】 一审法院认为，许某与刘某之间的雇佣合同关系成立。基于雇佣关系，雇主许某对雇员刘某在劳动过程中所遭受的损害，理当履行劳动保护的法定 的原则。第一百三十二条规定：当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。结合上述案例实际，刘某和许某对刘某后来发现的人身 ...
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诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。上述规定，体现 ...
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由失业保险基金、养老、医疗保险基金中支付的部分，如破产案件受理后已经被解除劳动合同的失业职工的生活费，对自谋职业的职工因不再保留国有企业职工身份而发放的一次性 挣扎。上市公司郑州百文股份有限公司（下称郑百文公司）的重组案例，在法律界曾引发激烈的争议，究其原因，就由于我 国的破产立法不完善，尤其是未建立 ...
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普通法所抛弃。）每一个立案理由对应着一个或一组民事权利，只有受侵害或发生争议的民事利益符合“立案理由”中的某个案由的规定，法院才能受理立案，给予法律保护 劳动关系中，雇主剥夺了劳动者休息的权利，这既是劳动合同意义上的违约行为，也同时侵害了劳动者享有的宪法权利-休息权，其侵权性质显而易见，因此雇主的违约 ...
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“雇佣”这个词来描述社会主义工作单位中的典型工作关系总有点不伦不类；它所指的合同制劳动关系只是在最近才在中国初具规模。实际上，《著作权法》表示的很明白，决定是否 委员会的态度-同意判决的内容。更令人惊异的是，在案例12中，与原告陶义的专利所有权有争议的被告地铁地基工程公司，却神秘地变成了北京市专利局。 ...
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，规定由本人来承担责任，其中一些形态被称替代责任。如劳动合同关系，劳动者在履行劳动义务过程中，实施的侵害后果，则由用人单位承担，之后 人民法院 ‘法释[2000]33号’司法解释，将交通事故责任认定书误认为犯罪构成要件，当事人没有被认定为“全部责任”或“主要责任”的，即不构成交通肇事罪则是有研究余地 ...
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但施工合同无效或者被撤销后工程价款如何确定，一直是司法实践中颇有争议的问题。对此，司法实践中主要有四种处理方式：一是以工程定额为标准，通过鉴定 取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。”建设工程施工合同具有特殊性，合同履行的过程，就是将劳动和建筑材料物化在建筑产品的过程。 ...
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