各方身份信息材料，确认劳动争议仲裁案件主体是否适格；（二）劳动合同或劳动用工协议的内容是否真实、合法、有效；（三）没有书面劳动合同或劳动用工协议， 提起诉讼。在规定期限未向人民法院提起诉讼，该仲裁裁决发生法律效力。第五十四条〔不予受理或逾期裁决的起诉〕劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁申请后5日内不予受理 ...
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转让合同纠纷案件时，应按照矿产资源法等相关法律、法规规定，确认合同的法律效力。转让合同符合矿产资源法等相关法律、法规规定，但未经审批管理机关批准 后，用人单位或劳动者请求继续履行竞业限制协议的，应予支持。 57 、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、 ...
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所有正式通知、要求、请求、同意和其它通讯往来（以下称通知）应采用书面形式，同时采用电子邮件或其他便利方式发送给应接收通知的一方。第八条仲裁及适用法律8．1 解除须经各方授权代表签字后成为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。9．4本协议生效后，如任何协议外其他方希望享有协议所述权利，承担本协议所述 ...
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诉讼或仲裁加以解决，审批机关不因为这些条款存在不符合平等互利原则的情形而否定其效力。如果审批机关如何协议文件适当性审查，将难以避免个别当事人利用审批机关的 中加以体现。 还要看到，采用分离主义模式，也有助于澄清处于清算状态之企业法人的法律地位。学术界通常认为，企业法人被吊销营业执照、被撤销或被关闭后， ...
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的规制。 二、规制技术标准中专利权垄断行为的国外法律实践 （一）美国《知识产权许可协议的反托拉斯指南》的政策倾向 美国规制专利权权滥用行为主要有两条思路， 我国的其实》，《电子知识产权》，2006年第6期。），具有较强的理论概括和实际指导意义。首先，指南分析了技术标准在制定活动中的法律性质，特别分析了 ...
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转让合同纠纷案件时，应按照矿产资源法等相关法律、法规规定，确认合同的法律效力。转让合同符合矿产资源法等相关法律、法规规定，但未经审批管理机关批准 后，用人单位或劳动者请求继续履行竞业限制协议的，应予支持。 57 、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、 ...
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没有对此作出专门规定，实践中通常适用民诉法的一般规定，即由被告住所地或合同履行地法院管辖，也可以协议管辖，显然我国立法既不符合国际有关消费者合同纠纷 ，人民法院出版社，2005年版。 {3}周欣：《网络购物的法律调整》，南华大学学报，2006（3）。 {4}任燕：《电子商务中消费者权益保护问题之法律探 ...
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协定》、《与贸易有关的知识产权协议》等。 上述法律法规以及加入的国际公约构成了我国知识产权保护的法律体系 四 知识产权法演进的动因 第一，知识产权法演进的 的发展，提高了人们传递和存储信息的能力，从而是商业出版行为成为有利可图的商业行为。 计算机软件，电子数据库，集成电路布图设计，植物新品种都是新技术 ...
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有747项证据来自联合国，取消限制谈判正在进行；206项证据来自其他提供者，都有保密协议，不过控方可以保密、一造方式提交给法庭，也可以以删节版本或资料摘要 马比利认为：第一，暂停诉讼导致释放被告。《逮捕令》是裁决的法律基础，也因此失效。上诉没有暂停效力；如果获准上诉，上诉人可以申请上诉分庭下达暂予执行 ...
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问题来说明这一现象．参见孙璐：《强弱之界：专利权保护的选择》，载《电子知识产权》2005年第8期． [10]See Michael A．Heller，Rebecca [13]Trips第27条第2款规定，成员法域内法律禁止该发明的实施，不能成为不可专利性的原因，这从另一个侧面表明专利权人对专利未必 ...
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