立法、执法，三要具有权利意识，通过相关的行政程序，行政复议与行政诉讼等法定救济途径维护自己的正当权益。只有政府工作人员与老百姓进一步转变传统观念、树立法治观念， 的劳动争议行政案件便是由行政机关作出最终裁决的，理由是由行政机关进行最终裁决可以更有效地解决这类特殊的行政纠纷。二是当事人有选择救济途径的 ...
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需要注意保存培训证据和相关费用票据，并应当与劳动者订立协议约定服务期。同时为了解决培训实效的问题，可将培训考核约定为不能胜任之法定解除情形。 3.3 用人单位实现经营管理权和用人自主权的重要途径和依据，更是单位内部行政管理和行使合同解除权的重要依据。近年来有关规章制度劳动争议案件的更多的是审查企业行政 ...
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，不按照法律规定给予农民工经济补偿等现象也层出不穷。 （五）没有完整的劳动保障体系和社会保障体系 我国现阶段社会保障制度正在尝试和建立之中，一个完整的 和政策的落实情况。 三要为劳动者提供解决问题、维护自身权益的畅通途径，建立健全劳动者维权举报投诉制度和改进劳动争议调节、仲裁工作以方便劳动者维护权益。 ...
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工受伤时应当如何救济？第一，因为根据劳动法及民事诉讼法的相关规定，完全走完一个劳动争议纠纷的程序可能要花费一两年，这对作为处于弱势地位的劳动者来说，很多 ，以防止相关责任主体逃避责任。案件总结以上就是关于农民工于建筑工地受伤时的救济途径，在此，提醒广大农民工朋友，在遭受工伤时，应当保持证据的收集意识， ...
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不履行的，那么，当事人就可以向调解组织申请调解。3、去申请仲裁按照上面的解决途径，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会 就向法院申请先予执行。2证据也很重要要是根本没签订劳动合同，无法证明劳动关系，无法按照劳动争议解决机制拿回工资的，那你现在需要先收集下面几个东西， ...
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、表达会员利益的重要作用,是劳动者群体有组织地参与和影响企业和政府决策的途径和方式。另一方面,在工会内部,会员对其组织同样存在利益诉求的输入。那么 ,关于集体合同的是第二十条第四款“因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以 ...
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。第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第二百零一条 既有财产性诉讼请求，又有非财产性诉讼 九条 与中华人民共和国没有司法协助条约又无互惠关系的国家的法院，未通过外交途径，直接请求人民法院提供司法协助的，人民法院应予退回，并说明理由。第五百五十条 ...
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一半。第二百条破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第二百零一条既有财产性诉讼请求，又有非财产性诉讼 请求无法实现的;(四)当事人申请变更、增加的诉讼请求或者提出的反诉，无法通过另诉解决的。第二百五十三条当庭宣判的案件，除当事人当庭要求邮寄发送裁判文书的外 ...
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。 第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。 第二百零一条 既有财产性诉讼请求，又有非财产性 九条 与中华人民共和国没有司法协助条约又无互惠关系的国家的法院，未通过外交途径，直接请求人民法院提供司法协助的，人民法院应予退回，并说明理由。 第五百五 ...
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。 第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。 第二百零一条 既有财产性诉讼请求，又有非财产性 九条 与中华人民共和国没有司法协助条约又无互惠关系的国家的法院，未通过外交途径，直接请求人民法院提供司法协助的，人民法院应予退回，并说明理由。 第五百五 ...
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